שכר העובדים הבכירים בקרן מבטחים יקוצץ ב-10%

מאת חיים ביאור

במסגרת תוכנית התייעלות שגיבשה הנהלת קרן הפנסיה מבטחים, יקוצץ שכרם של העובדים הבכירים ב-10%; הקיצוץ בשכר יחול על קרוב ל-30 איש, החל מהמנכ"ל, הסמנכ"לים, יו"ר מועצת המנהלים ומנהלי האגפים ועד למנהלי הסניפים. בשלב זה לא מדובר בפגיעה בשכרם של יתר 650 העובדים המינהליים בקרן, שהיא בבעלות ההסתדרות.

החתמת הבכירים על הסכמתם לקיצוץ בשכר מעוררת תרעומת בהסתדרות הפקידים, מכיוון שהיא נעשתה ללא שנמסרה לה הודעה על כך מראש. המחזיקה בתיק עובדי קרנות הפנסיה מטעם הסתדרות הפקידים, יעל נחמני, אמרה אתמול בתגובה כי הבכירים במבטחים, כמו יתר העובדים, מועסקים במסגרת ההסכם הקיבוצי "וכל פגיעה בתנאים המופיעים בהסכם, לרבות בשכר, כמוה כהפרת ההסכם".

בנוסף לקיצוץ בשכר הבכירים ייעשה בקרן שינוי מבני שישים דגש על שיווק ושירות, תוך ביטול משרותיהם של ארבעה אנשי גבייה המועסקים בקרן. התוכנית עשויה לכלול גם פיטורי עשרות עובדים במחלקות הנחשבות לעתירות כוח אדם.

הקיצוץ בשכר הבכירים בא בהמשך להחלטת מנכ"ל הקרן, שלמה אטיאס, שלא להאריך את ההסכם הקיבוצי המיוחד הנוגע לתנאי הפרישה של העובדים בקרן. גם החלטה זו מעוררת את התנגדות הסתדרות הפקידים, הטוענת כי מדובר במהלך חד צדדי שנעשה ללא קבלת הסכמה מראש מוועד העובדים בקרן ומהסתדרות הפקידים.

בתגובה הודיעה הנהלת הקרן להסתדרות הפקידים כי ההסכם הקיבוצי עצמו קבע כי הזכות להודיע על סיום תוקפו היא חד צדדית, ללא צורך בהיוועצות עם ועד העובדים.