אפל החלה רשמית בגיוס כוח אדם למרכז בחיפה

אפל מתחילה באופן רשמי לגייס כח אדם למרכז הפיתוח שלה בחיפה. החברה פרסמה אמש (ג') משרה של מנהל השמה שיטפל בנושא בישראל. זאת למעשה הפעם הראשונה שאפל מפרסמת באופן רשמי באתר שלה שהיא מגייסת עובדים בישראל. עד כה נמנעה החברה מלהודיע על כך באופן רשמי. ולא רק זאת, אלא שהחברה גם כלל לא אישרה שהיא מגייסת כח אדם למרכז המו"פ שלה בחיפה. גורם המעורה בפרטים באפל ציין כי המשרה החדשה שפורסמה מיועדת למגייס כח אדם עבור ישראל. בינתיים, מהנדסי VLSI, וריפיקציה, באקנד, אנלוג וסירקיט יכולים לפנות למחלקת משאבי אנוש של אנוביט בדוא"ל ולהגיש קורות חיים. לחילופין, ניתן לפנות ישירות לאהרון אהרון, מנהל מרכז הפיתוח החדש של אפל בחיפה.

מהפרטים על המשרה למנהל ההשמה שיגייס כח אדם באפל אפשר ללמוד קצת יותר על התוכניות של אפל בישראל. אפל כותבת בתיאור המשרה כי האיש ידווח למנהל משאבי אנוש של אפל במזרח התיכון, אפריקה, הודו ואירופה (EMEIA). הוא צפוי לנהל קבוצה של אנשים ומצופה ממנו "להבטיח שאפל תבטיח מועמדים מעולים עבור אפל בישראל". אפל משתמשת במונח באנגלית "world-class candidates for Apple in Israel". המגייס יאפיין את המשרות הנדרשות, יסנן, יראיין ויעבוד בצורה צמודה עם אנשי מרכז המו"פ המקומיים בישראל ואנשים ממחלקת משאבי אנוש. הוא יצטרך לא רק לנהל ולטפל בגיוס השוטף, אלא גם להכין תוכניות גיוס. בנוסף, הוא יצטרך לעבוד בשיתוף פעולה עם צוות מגייסי מהנדסי חומרה בארה"ב בכדי להבטיח שהסטנדרטים של אפל מבחינת גיוס כח אדם נשמרים גם בישראל.

מה מצופה מהמגייס של עובדי אפל בישראל? השכלה אקדמית מתאימה, ניסיון בגיוס כח אדם טכנולוגי מתחום החומרה והתוכנה, עם דגש על ניסיון גיוס כח אדם בתעשיית המוליכים למחצה. ניסיון ניהולי מסוים. בסיום תיאור המשרה מציינת אפל שהמשרה, כמובן , היא בישראל.

לפני כשבועיים פרסמנו ב-TheMarker כי אפל החלה באופן לא רשמי לגייס כח אדם לישראל. בינתיים, החברה ממשיכה לבדוק משרדים במת"ם בחיפה. ל-TheMarker נודע כי המרכז בחיפה יעסיק בשלב ראשון כ-50 מהנדסים. תאריך היעד לפתיחת מרכז הפיתוח טרם נקבע, אך בניגוד לפרסומים קודמים בעיתונות הכלכלית הוא לא יפתח בפברואר, אלא ככל הנראה במארס או באפריל.