חורף קשה: המחלות עלו למשק יותר משני מילארד שקל

מחלות חורף אופייניות כמו צינון ושפעת נתנו אותותיהן בעובדים בחורף האחרון: לפי תחשיב שערכו כלכלני חברת חשבים למידע עסקי, המתבסס על 20 אלף תלושי שכר, החורף החסירו העובדים במשק 1.93 ימי עבודה בממוצע בגלל מחלה.

העלות למשק בגין אובדן של 5.79 מיליון ימי מחלה (של 3 מיליון עובדים סך הכל) הוא כ-2.08 מיליארד שקל. החישוב נערך על סמך השכר הממוצע במשק, 9,000 שקל בחודש, המתחלק ב-25 ימי עבודה בחודש (360 שקל ליום עבודה) - והכפלת סכום זה בימי ההיעדרות.

החישוב מתייחס לתפוקה האובדת למשק בגלל מחלה, ללא קשר לתשלום בעבור ימי ההיעדרות.

לפי התיקון לחוק דמי מחלה ממרץ 2011, עובדים מקבלים שכר מלא עבור מחלה החל ביום הרביעי, במקום 75% מהשכר כפי שהיה קודם, ועבור הימים השני והשלישי תשלום בשיעור של 50%. היום הראשון למחלה הוא ללא תשלום.

מהתחשיב עולה כי בחורף 2011 העובדים חלו יותר בממוצע, ומספר ימי ההיעדרות הממוצע היה 2.02, כך שהמשק איבד 5.86 מיליון ימי עבודה בגין מחלה - בעלות של 2.1 מיליארד שקל.

ב-2010 היה מספר ימי המחלה הממוצע לעובד 1.67 ימים, כלומר 4.7 מיליון ימי היעדרות, בעלות 1.6 מיליארד שקל. שיא ההיעדרות בגין מחלה היה בחורף 2008, אז היה ממוצע ההיעדרות לעובד 2.2 ימים, והעלות למשק היתה לפי חישוב זה 2.37 מיליארד שקל.

לפי החישוב, היעדרות נשים מן העבודה בגין מחלה בחורף 2012 היתה 2.39 ימים בממוצע, לעומת 2.61 ימים בממוצע בחורף 2011, ולעומת 2.21 ימים בחורף 2010. גברים, לעומת זאת, נעדרו בחורף האחרון 1.62 ימים בממוצע, לעומת 1.63 ימים בממוצע בחורף 2011, ולעומת 1.39 ימים בחורף 2010.

אייבי מאיר, מנכ"ל חברת חשבים, מסביר את הפער בכך שנשים נוהגות להיעדר מהעבודה בגלל מחלה גם כאשר מדובר במחלות של ילדיהן.

לדברי כלכלני חברת חשבים, מעבידים המחסנים את העובדים שלהם יכולים לזקוף את ההוצאה בגין החיסון כהוצאה עסקית המוכרת על ידי שלטונות מס ההכנסה ומע"מ, ובכך לצמצם את ימי ההיעדרויות של העובדים בגלל מחלות.