רמי לוי יגביל את המענק שלו ל-4 מיליון שקל

פחות משנה לאחר שויתר על המענק השנתי המגיע לו יעלה הקמעונאי רמי לוי לאישור בעלי המניות הצעה לעדכון הסכם העסקתו כך שיכלול מענק שנתי אם כי בגרסה מדורגת ומוגבלת. בעלי המניות של רמי לוי שיווק השקמה יתכנסו ב-12 באוגוסט כדי לאשר מחדש את תנאי העסקתו של בעל השליטה (58%) וזאת על פי תיקון 16 לחוק החברות.

רמי לוי יקבל על פי הסכם ההעסקה המעודכן שלו מענק שנתי מדורג בהתאם לרווח השנתי המבוקר לפני מס של החברה ובנטרול רווחים חד פעמיים וזאת במקום מענק של 4% מהרווח לפני מס.

על פי ההסכם המעודכן לא יקבל רמי לוי מענק כלשהוא בגין רווח של עד 40 מיליון שקל. מדרגת הרווח שבין 80-40 מיליון שקל יקבל רמי לוי מענק של 1.33% מהרווח. רווח שנתי לפני מס שבין 120-80 מיליון שקל יזכה את רמי לוי ברווח של 2.67%, ואילו הרווח השנתי לפני מס שמעל 120 מיליון שקל יזכה אותו במענק של 4%.

הסכם ההעסקה המעודכן של לוי קובע תקרה של 4 מיליון שקל למענק. רמי לוי הולך צעד נוסף לקראת המשקיעים וקובע מנגנון של קיזוז הפסדים, כך שאם יהיו הפסדים בשנה מסוימת חישוב הרווח לצורך מתן הבונוס יהיה תלת שנתי.

החברה מציינת כי החלת מודל ההענקה המוצע ב-2010 וב-2011 היתה מקטינה את המענק שהיה ניתן לרמי לוי ב-66% וב-47% בהתאמה. המענק ב-2010 היה מתכווץ מ-5 מיליון שקל ל-1.7 מיליון שקל והמענק ל-2011 היה יורד מ-3.5 מיליון שקל ל-1.9 מיליון שקל.

רמי לוי הודיע ב-20 בספטמבר 2011 על החלטתו לוותר חד צדדית על המענק המגיע לו בגין התקופה שמתחילה מה-1 בספטמבר 2011 ועד לסוף דצמבר 2011 כדוגמא אישית לצמצום הפערים בין השכבות בחברה הישראלית.