עובד בחברה ממשלתית מרוויח פי 2.2 מהממוצע במשק

עלות השכר השנתית הממוצעת של עובד בחברות הממשלתיות עמדה על 311 אלף שקל בשנת 2013, פי 2.2 מעלות ההעסקה השנתית הממוצעת של שכיר במשק. כך עולה מדוח רשות החברות הממשלתיות שפורסם היום (ד').

מהדוח עולה כי החברות הממשלתיות המעסיקות את מירב העובדים הינן התעשייה האווירית (כ-16 אלף עובדים) וחברת חשמל (כ-13 אלף עובדים) ואחריהן דואר ישראל עם כ-7,000 עובדים ורפאל עם כ-6,400 עובדים. בסך הכל מדובר ב-1.7% מסך המועסקים במשק לעומת 1.8% ב-2011-2012.

למרות שממוצע השכר בחברות הממשלתיות גבוה בהשוואה למשק, יש לציין כי הוצאות השכר בחברות הממשלתיות ירדו ב-1.7% ל-18.3 מיליארד שקל ועלות השכר הממוצע לעובד ירדה ב-1.9% ל-311 א' ש'. עלות השכר הממוצעת בנמל חיפה ירדה ב-3.3% ל-443 א' ש', בנמל אשדוד היא נותרה ללא שינוי על 443 א' ש' בשנה, בחנ"י היא עלתה ב-1.3% ל-415 א' ש' בשנה. בחברת החשמל ירדה עלות השכר השנתית ב-7.6% ל-375 א' ש', ברפא"ל עלתה ב-0.5% ל-395 א' ש' ובתע"א היא עלתה ב-0.6% ל-340 א' ש'.

החברות הממשלתיות הפסידו בסך הכל 809 מיליון שקל אשתקד, לעומת הפסד של 100 מ' ש' ב-2012. זאת, בשל הפסד של 936 מ' ש' בחברת החשמל, הפסד של 593 מ' ש' בתע"ש, 380 מ' ש' בבנק החקלאות ו-158 מ' ש' ברכבת ישראל. לעומת זאת, רפא"ל הרוויחה 366 מ' ש', תע"א הרוויחה 271 מ' ש', חברת נמלי ישראל הרוויחה 208 מ' ש', נמל אשדוד 121 מ' ש' ומקורות 110 מ' ש'.

"ההחמרה בהפסדים של החברות הממשלתיות מחייבת, בין היתר, רפורמה המורכבת מהפסקת המינויים הפוליטיים בחברות והעברת הניהול להנהלות מקצועיות עצמאיות וחזקות, זאת בצד סיוע של רשות החברות לחברות להתייעל ולהרוויח ולהפסיק תופעות שמקשות על ההנהלות לתפקד כמו הנפוטיזם מצד אחד ומינויים פוליטיים מאידך", מסר מנהל רשות החברות אורי יוגב.

בישראל פועלות 87 חברות ממשלתיות המעסיקות כ-58 אלף עובדים. סך ההכנסות שלהן הסתכם ב-67 מיליארד שקל, מזה 27.5 מיליארד שקל בחברת החשמל, 13.1 מיליארד ש' בתע"א, 7.4 מיליארד ש' ברפא"ל ו-5.7 מיליארד ש' בנתיבי ישראל.