בקומברס הודיעו על פיטורי 400 עובדים אולם אלו עדיין מחכים למכתבים; לעובדים נודע על הפיטורים שעתיים לפני הבורסה

גתית פנקס ועינב בן יהודה

החלטתה של קומברס לפטר כ-400 מעובדיה נמסרה היום לעובדים בשעות הצהריים, זמן קצר לפני ההודעה הרשמית לבורסת הנאסד"ק, ואולם מכתבי הפיטורים עדיין לא נשלחו. הסיבה לכך היא שההחלטה אלו עובדים יפוטרו תתבצע רק במהלך השבועיים הקרובים.

"העדפנו לנקוט בגישה לפיה מוטב לשתף את העובדים בתוכניות שלנו ובמצב בו אנחנו נמצאים מאשר להמשיך את חרושת השמועות", הסבירו לנו היום בהנהלת החברה. לדברי בכירים בחברה, הפיטורים נעשים מתוך "עמדה של כוח", כלומר, מדובר בצעד אסטרטגי ולא בהכרח בצעד טקטי, שכן החברה יכולה היתה להמשיך במתכונת הפעילות הנוכחית שלה ולא לפטר.

החברה מעסיקה כיום כ-6,300 עובדים, מחציתם בישראל, ובכירים בחברה אמרו כי ניתנה הנחיה מפורשת להשתדל שלא לפגוע באנשי המחקר והפיתוח, אנשי המכירות ואנשי תמיכת הלקוחות. אם כך, עיקר הפגיעה תבוא לידי ביטוי בביטול פונקציות פנימיות כפולות וצמצומן של אחרות.

עוד נמסר מקומברס, כי היא תעשה כל שביכולתה על מנת לנהוג עם העובדים בהגינות ותשומת לב, ולשם כך מתכוננת החברה לסייע לעובדים במציאת עבודה חלופית, לתת סיוע נפשי ולהעניק תנאי פרישה מעבר למה שהיא מחויבת.

קומברס, שכוח האדם שלה גדל בשנתיים האחרונות בשיעור של כ-30% מדי שנה, תמשיך בקליטת עובדים, אך בצורה מבוקרת. בשלב הראשון, כך נמסר, יתבצעו העברות פנימיות בתוך החברה כדי למצות את פוטנציאל כוח האדם הקיים, אך נראה כי קליטה של 80 עובדים מדי חודש הינה נחלת העבר.