בלי קורות חיים: כך מגייסת ענקית הקמעונאות 600 אלף מועמדים בשנה
חמש שאלות לצ'אטבוט, ניתוח אוטומטי של התשובות ורק אחר כך מפגש עם מנהל אנושי: ענקית הקמעונאות Kmart שינתה את תהליך הגיוס שלה וקיצרה אותו משמעותית. האם כך ייראה בקרוב גם חיפוש העבודה שלנו?
רילוקיישן או אבטלה: האולטימטום של סמסונג למאות עובדים
ענקית הטכנולוגיה מעבירה את המטה האמריקאי שלה מניו ג'רזי לטקסס ומשפיעה על 739 משרות. רוב העובדים קיבלו הצעה לעבור עם החברה, אחרים פוטרו, וגם ביעד החדש כבר נרשמו קיצוצים
מרד בגוגל? אלפי עובדים דורשים מהמנכ"ל פיטורים הוגנים
מעל 4,500 עובדי גוגל חתמו על עצומה נגד גל הקיצוצים ודורשים תהליך פיטורים צפוי והוגן יותר. החברה שהגדירה מחדש את הטבות ההייטק מגלה שהעובדים שלה נאבקים כעת על המובן מאליו: "רוצים ביטחון תעסוקתי"
מטא נתבעת: ה-AI עזר לבחור את מי לפטר, אבל פספס פרט חשוב
26 עובדים טוענים כי מערכות בינה מלאכותית שימשו את מטא לדירוג העובדים לקראת גל פיטורים, אך לא הבדילו בין חוסר תפוקה לבין היעדרות מאושרת בשל היריון, לידה, מחלה או טיפול במשפחה. מטא מכחישה: בני אדם קיבלו את ההחלטות
קורס ברייכמן לסטודנטים: קחו חצי מיליון שקל ותחליטו למי לחלק
במסגרת קורס פילנתרופיה "Impact Lab" באוניברסיטת רייכמן נדרשו סטודנטים לבחון יותר מ-120 עמותות, למדוד את ההשפעה שלהן ולהחליט כיצד לחלק ביניהן תרומה של חצי מיליון שקל שהעניקה להם מאנדיי פאונדיישן, השותפה בפרויקט. אילו עמותות נבחרו?
גם נהגי משאית: 63% מהתפקידים שידרשו הבנה ב-AI בכלל לא בהייטק
ניתוח חדש של מודעות דרושים בארה"ב ובאירופה מגלה עד כמה הבינה המלאכותית כבר חדרה לשוק העבודה: מנהלי משאבי אנוש, אנשי מכירות, פיזיותרפיסטים ואפילו נהגי משאיות יידרשו להכיר כלי AI
לא בגלל ה-AI? הנתון שחושף מה מנהלים באמת אומרים בשיחות המשקיעים
ניתוח של AlphaSense לשיחות משקיעים חושף זינוק חד: בתוך ארבע שנים עלה מספר האזכורים של AI ופיטורים באותה נשימה - מפחות מחמישה ליותר ממאה ברבעון. החברות מתעקשות שאין קשר ישיר אך ממשיכות לקצץ בכוח האדם
פסיכולוגיה פשוטה: זו הסיבה שייקח ל-AI זמן לשנות את שוק העבודה
ארגונים משקיעים סכומי עתק ב-AI, אוטומציה ומערכות ניהול חדשות, אבל מגלים שהחסם הגדול ביותר אינו טכנולוגי אלא אנושי: העובדים חוששים משינוי, עוקפים מערכות ומעדיפים להישאר עם הישן והמוכר
סניורים בסכנה? זינוק של 181% בדורשי עבודה עם יותר מ-8 שנות ניסיון בהייטק
דוח חדש של שירות התעסוקה חושף כי מאז 2023 גדל מספר דורשי העבודה בהייטק עם יותר מ-8 שנות ניסיון בכ-181%, לעומת עלייה של כ-43% בלבד בקרב עובדים בתחילת הדרך
הברמנית ניצחה את ביטוח לאומי: גם טיפים במזומן ייחשבו כחלק מהשכר
ברמנית מבאר שבע נפגעה בתאונת דרכים בדרך לעבודה, אך בביטוח הלאומי חישבו את דמי הפגיעה לפי תלושי השכר בלבד. בית הדין קבע כי גם טיפים במזומן עשויים להיחשב חלק מההכנסה, אם העובד מצליח להוכיח שקיבל אותם בפועל
עוד בקריירה והשכלה גבוהה
55% מהמעסיקים כבר מתחרטים על פיטורים שנעשו בגלל AI
דוח של Forrester מצביע על חרטה גוברת בקרב מעסיקים שפיטרו עובדים בשם הבינה המלאכותית. בעולם חלק מהחברות כבר מגייסות מחדש, ובישראל הנתונים מראים שרוב הקיצוצים כלל אינם נובעים ישירות מ-AI
ישראל במקום הראשון בעולם: זינוק של 2,267% בביקוש למקצוע הזה
מדד המגמות העסקיות של פייבר ל-2026 חושף לאן זז שוק העבודה החדש: בעולם הביקוש למומחי Claude Code קפץ ב-938%, אבל בישראל המספרים חדים אפילו יותר עם זינוק של 2,267% בתוך חצי שנה בלבד
בקרוב אצלנו? באירופה יחייבו מעסיקים לחשוף שכר כבר בתחילת הגיוס
מדיניות חדשה באירופה מחייבת מעסיקים למסור למועמדים שכר התחלתי או טווח שכר כבר בתחילת תהליך הגיוס, ואוסרת לשאול כמה הרוויחו בעבר. בישראל זה עדיין לא חובה, אבל הלחץ לשקיפות כבר מתחיל לחלחל
עובדים מהבית? אתם בסיכון גבוה לפיטורים
בזמן שכולם מפחדים שה-AI ייקח להם את העבודה, נתונים חדשים של Gallup מצביעים דווקא על קבוצה אחרת שבולטת בקרב המפוטרים: עובדים שעבדו מרחוק באופן מלא. האם עבודה מהבית הפכה דווקא לחיסרון בעולם החדש?
90% מהסטודנטים שנפצעו במלחמה לא חזרו לאותו מסלול לימודים
סקר חדש שהוצג בכנס "אופק לאקדמיה" מגלה כי סטודנטים רבים שנפצעו במלחמה לא הצליחו לחזור למסלול הלימודים שבו היו לפני הפציעה. מאחורי הנתון מסתתר מאבק יומיומי בשיקום, טראומה, בחינות וחוסר התאמות
שיעור החרדים בהייטק שילש את עצמו - אבל הגברים נשארו מאחור
דו"ח חדש ומקיף חושף זינוק דרמטי במספר החרדים בענף בעשור האחרון, אלא שהנתונים מגלים תמונה מורכבת: בעוד הנשים החרדיות מסתערות על האקדמיה ועל חברות הטכנולוגיה, אצל הגברים נרשם קיפאון עמוק. וגם: מהם החסמים המרכזיים ועד כמה גדול פער השכר?
כולנו מרגישים את זה, ועכשיו יש לזה שם: ברוכים הבאים לעידן ה-Workslop
Workslop מתאר תוצרים שנראים מקצועיים ומלוטשים, אבל בפועל לא אומרים הרבה ולא מקדמים את העבודה. לפי מחקר חדש, כ-40% מהעובדים דיווחו כי נתקלו בתופעה הזו רק בחודש האחרון
בשיתוף הקריה האקדמית אונו, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
לעשות הבדל אמיתי בחיים של אנשים: היום הפתוח שישנה לכם את הקריירה
מגלישה טיפולית ובישול במטבח ועד לעבודה עם נוער בסיכון - גלו את התארים שיעניקו לכם ארגז כלים לא שגרתי, סגל שמלווה אתכם יד ביד, ומקצוע שבו כל יום של עבודה הוא שליחות
"אנחנו ברגע דרוויניסטי": מנכ"ל פאלו אלטו במסר חריג לעובדים
מנכ"ל Palo Alto מגדיר את מהפכת ה-AI כ"רגע דרוויניסטי" בשוק העבודה: מי שילמד לעבוד עם הכלים החדשים יתקדם, ומי שיחכה שהמעסיק יכשיר אותו עלול להתקשות לשרוד
מרוץ העכברים 2.0: הצד הפחות נוצץ של מהפכת ה-AI
ה-AI היה אמור לקצר תהליכים ולהקל על העובדים, אבל סקר של EY מגלה כי 85% מעובדי המשרד בארה"ב לומדים לעבוד איתו דווקא מחוץ לשעות העבודה. כך הפכה הטכנולוגיה שאמורה לחסוך זמן למשמרת נוספת
כתבתם "שליטה ב-AI" בקורות החיים? זו טעות שעלולה לעלות לכם במשרה
קורות החיים שהספיקו לכם לפני כמה שנים כבר לא בהכרח יעברו את הסינון הבא. מומחי גיוס מ-Fiverr, Ness, Cellebrite ו-Applied Materials מסבירים איך כותבים קורות חיים שמתאימים לשוק העבודה החדש
בזוס מפתיע: "פיטורים המוניים? אם כבר, AI יוביל למחסור בעובדים"
בזמן שעובדים ברחבי העולם חוששים מפיטורי AI, מייסד אמזון מציג בכנס בפריז תחזית הפוכה לגמרי: לדבריו, הבינה המלאכותית לא תהפוך בני אדם למיותרים, אלא תייצר כל כך הרבה אפשרויות חדשות עד שהבעיה האמיתית תהיה מחסור בעובדים
החזית הכלכלית הבאה של ישראל: להחזיר את פצועי צה"ל לשוק העבודה
אלפי לוחמים ואנשי מילואים מנסים לחזור לשוק העבודה. בעמותת Restart מזהירים כי חזרתם למעגל העבודה הוא לא רק אתגר אישי, אלא סוגיה כלכלית לאומית שחייבת להיות חלק מהתוכנית הכלכלית של ישראל לשנים הקרובות
מיליונים נשרפים על AI: אולי בכלל לא משתלם לפטר עובדים?
מחברה ששרפה מאות מיליוני דולרים בחודש על Claude ועד פרויקט שבו סוכני קוד צרכו 1.3 מיליון דולר בטוקנים בתוך 30 יום: ככל שהשימוש מתרחב, מתברר שגם ה-AI יודע לשרוף תקציבים - בגדול. כיצד זה ישפיע על הפיטורים בשוק העבודה?
הילדים יוצאים לעבוד בחופש הגדול? כך תוודאו שלא עובדים עליהם
רגע לפני שחטיבות הביניים והתיכונים יוצאים לחופש הגדול, אלפי בני נוער ייכנסו בפעם הראשונה לשוק העבודה. מה הורים, בני נוער ומעסיקים חייבים לדעת כדי לשמור על הזכויות ולהימנע מהפרות חוק? בדקנו עם מומחית לדיני עבודה
בשיתוף הקריה האקדמית אונו, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
ה-DNA של החטא: מה למדו חוקרי המקרא על הפשע המאורגן של 2026?
מדוע קציני משטרה בכירים צוללים לתוך דפי הגמרא, ואיך מושג ה"תשובה" העתיק מצליח לאתגר את שיטות השיקום המתקדמות בעולם? מסע מרתק בין זירות פשע מודרניות לבין עולם הערכים היהודי, שמוכיח שהמרחק בין ספר בראשית לאגף החקירות והמודיעין במשטרה קטן הרבה יותר משחשבתם
בשיתוף הקריה האקדמית אונו, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
כך תנצחו בראש: המהפכה המנטלית של עולם הביצועים בספורט
הפסיכולוגיה של הספורט הפכה לכלי הכרחי לא רק על המגרש, אלא גם בשיקום ובחוסן הלאומי. הקריה האקדמית אונו מציעה הכשרה מתקדמת במסגרת התואר השני (MA) החדש בפסיכולוגיה של הספורט
דרמה באקדמיה: המל"ג תאשר מהלך שיקרב את המכללות לאוניברסיטאות
לראשונה במערכת ההשכלה הגבוהה, מכללות ציבוריות יקבלו סמכות מלאה לנהל את הליכי הקידום ולהעניק דרגות פרופסור. במערכת רואים בכך הכרה בבשלות האקדמית של המכללות - אך באוניברסיטאות מזהירים מפגיעה בסטנדרטים
פרופיל אחד, אלפי הזדמנויות: כך נראית מהפכת חיפוש העבודה ב-2026
שוק העבודה של 2026 כבר לא דומה לזה שהכרנו: תהליכי גיוס מתקצרים, תפקידים משתנים במהירות, וה-AI משנה את כללי המשחק • שיתוף פעולה בין Jobnet ל-Civi AI מציג מודל גיוס חדשני שמחבר בין ארגונים לטאלנטים בלחיצת כפתור
הבוס שלכם פסיכופת? כך תזהו את מי שהורס לכם את הקריירה
אתם אולי מרגישים שהמנהל שלכם ירד מהפסים, אבל המדע מוכיח שזה עלול להיות הרבה יותר עמוק מזה. חוקרת ספרדית מיפתה את ארבעת הטיפוסים הרעילים במקום העבודה, ומזהירה: בטווח הקצר הם נראים ככוכבים, בטווח הארוך הם יחריבו את הארגון. האם גם הבוס שלכם ברשימה?