דן אנד ברדסטריט: שיעור הנשים המנכ"ליות בקרב החברות המובילות בישראל - 6.6% בלבד

שיעור הנשים המנכ"ליות בקרב החברות המובילות עומד על 6.6% בלבד. כך עולה מסקירה שערכה חברת דן אנד ברדסטריט בקרב כ-1,400 מהחברות הגדולות בישראל, המדורגות בכל דירוגי דנס 100 בענפי המשק השונים.



בעוד נשים מהוות 46% מכלל העובדים, שיעור הנשים המשמשות כיו"ר בקרב החברות המובילות עמד ב-2006 על 2.5% בלבד.



עוד עולה מהסקירה, כי רק 11.8% מהסמנכ"לים בחברות המובילות הן נשים, ושיעורן מכלל התפקידים המובילים עומד על 14%.



מקרב המנהלים הטכניים הבכירים בחברות המובילות במשק אין ולו אישה אחת, מקרב מנהלי תפעול רק כ-7% הינם נשים, מתוך מנהלי לוגיסטיקה כ-10%, מקרב מנהלי הכספים כ-14%, ומכלל מנהלי מכירות ושיווק כ-17% הן נשים. לעומת זאת, בקרב מנהלי משאבי אנוש, כ-45% הינן נשים.



בדן אנד ברדסטריט מצביעים על בנק לאומי, "בו אפשר לראות שילוב מוצלח של נשים בכל דרגות הניהול", כך צויין בסקירה, ביניהן המנכ"לית גליה מאור, וסמנכ"לית בכירה רקפת עמינח רוסק. גם בחברת כוח האדם מנפאואר קיימות לא מעט נשים בעמדת ניהול, ביניהן היו"ר דליה נרקיס שקודמה לאחרונה לתפקיד בכיר במנפאואר אירופה, המנכ"לית אורנה סגל, סמנכ"לית השיווק, שולמית גילן ושלוש מנהלות חטיבות.



כלכלני דן אנד ברדסטריט מציינים כי גם בקרב ספקיות האינטרנט ניכרת נוכחות נשית מרשימה, ומצביעים על חברת נטוויז'ן, בה משמשת סבינה בירן כדירקטורית ורוית ברניב מכהנת כמנכ"לית, וחברת 012 קווי זהב, אותה מנהלת סטלה הנדלר. כמו כן מאיישות נשים בחברה את תפקידי מנהל רכש וסמנכ"ל שירות לקוחות.



בענף הנדל"ן, מצביעים בדן אנד ברדסטריט על רמט, אותה מנהלות כמנכ"ליות משותפות עליזה יפו ומרים דורון, ועל נכסים ובניין, אותה מובילה סגי איתן.



בתחום המשפט ניתן למצוא בתחום דיני העבודה נוכחות נשית בולטת, בתחום זה מדורגים במקומות גבוהים שלושה משרדי עורכי דין בבעלות נשים - אורנה לין, נעמי לנדאו וענת רוזנר.



ראובן קובנט, מנכ"ל דן אנד ברדסטריט, אמר בהתייחסו לנתונים: "שיעורן הנמוך של הנשים בצמרת הכלכלה הישראלית מהווה תעודת עניות למשק. אחת הסיבות למיעוט הנשים בכלכלה הישראלית, כמו גם במערכת השלטונית, הנה העדפה ברורה הקיימת למנהלים יוצאי צה"ל. סיבה נוספת נעוצה בהעדר תמריצים מצד המדינה לנשים עובדות". קובנט הוסיף, כי הוא מקווה שהחקיקה בדבר מתן הטבות והחזרי מס לנשים עובדות בגין הוצאות הטיפול בילדים אכן תצא לפועל, ותסייע בהתקדמות הנשים לתפקידים בכירים בכלכלה הישראלית.