באוקטובר נרשמה יציבות בביקוש לעובדי היי-טק בהשוואה לספטמבר, כך עולה מנתוני MIT מקבוצת מנפאואר. המדד החודשי של MIT מתבסס על הביקוש לעובדים בענף כפי שהוא בא לידי ביטוי במודעות הדרושים בעיתונים הגדולים.
מהנתונים עולה, כי הביקוש באוקטובר היה גבוה ב-0.7% בהשוואה לספטמבר, ונמוך ב-2.5% בהשוואה לאוקטובר אשתקד.
עידית פדן מנכ"ל חברת MIT ציינה כי רמת הביקוש באוקטובר היתה נמוכה ב-11% לעומת יוני 2006, לפני פרוץ המלחמה "מוקדם מדי לומר אם ענף ההיי-טק שב למגמת צמיחה", הוסיפה בהסתמך על הנתונים.
מהנתונים עולה, כי הביקוש לראשי צוותים ומנהלי פרויקטים ירד באוקטובר ב-3.7%, לעומת ספטמבר, והיה נמוך ב-15.4% מאשר ביוני. הביקוש לתוכניתנים עלה באוקטובר ב-2.8%, והיה נמוך ב-14.5% לעומת יוני. הביקוש למנהלי רשתות וצוות תמיכה ירד ב-1.6% באוקטובר והיה נמוך ב-45.3% לעומת יוני. ירידות חדות נוספות נרשמו בביקוש למנהלים שירד באוקטובר ב-17.4% בהשוואה לספטמבר, והיה נמוך ב-38% בהשוואה ליוני. הביקוש למהנדסי תוכנה ירד באוקטובר ב-10.2%, אך היה באותה רמה בהשוואה ליוני.
MIT: יציבות בביקוש לעובדי היי-טק באוקטובר
עינב בן יהודה
6.11.2006 / 10:51