הפערים בין בנק ישראל לאוצר בסכסוך השכר בבנק הצטמצמו מאוד ביום חמישי, והם מוגדרים מינימליים. ההערכה בצמרת הבנק היא כי ויתור נוסף, לא גדול, של כל הצדדים המעורבים בסכסוך - האוצר, בנק ישראל וועד העובדים בבנק - יאפשר חתימה על הסכם שכר חדש בבנק בזמן הקרוב ביותר.
בסוף השבוע התקיימו כמה פגישות בין המעורבים בסכסוך. ביום חמישי נפגשו בתל אביב הנגיד, סטנלי פישר, המעורב מאוד בסכסוך, מנכ"ל בנק ישראל, יעקב דנון, שר האוצר, אברהם הירשזון, הממונה על השכר ויחסי עבודה באוצר, אלי כהן, יו"ר ועד העובדים בבנק ישראל, רימונה ליבוביץ, יו"ר ההסתדרות, עופר עיני, ומחזיק תיק הבנקים בהסתדרות, ציון שמע.
בפגישה נדונו שני הנושאים המונעים חתימה על הסכם שכר חדש בבנק לאחר סכסוך של ארבע שנים - המענק שיקבלו עובדי בנק ישראל עם פרישתם לגמלאות, ומספר הדרגות הנוספות שיקבלו בעת הפרישה, לצורך קביעת הגמלה החודשית שלהם.
האוצר מתנגד בתוקף למענקי שכר גבוהים במיוחד שאינם מקובלים במגזר הציבורי, של יותר מ-2 מיליון שקל, ודורש קביעת גג למענקים - מיליארד שקל. האוצר גם מתנגד למתן מענק של שתי דרגות לכל עובד הפורש לגמלאות, ודורש לקבוע גג של דרגה בודדת. מנגד, ועד עובדי בנק ישראל אומר כי לא יחתום על הסכם חדש אם נושא שתי הדרגות ייפגע.
לדברי ליבוביץ, סוגיית שתי דרגות הפרישה בבנק מעוגנת בהסכמים עם ההנהלה וההסתדרות עוד מלפני 85'. לטענתה, האוצר מנהל את המו"מ כאילו מדובר במשפט ציבורי, בעוד שבפועל מדובר בדיני עבודה.
הערכות: בנק ישראל והאוצר יחתמו בקרוב על הסכם שכר חדש - "הפערים מינימליים"
מוטי בסוק
12.11.2006 / 9:20