בית הדין הארצי לעבודה: גימלאי מקורות אינם שווים יותר משאר הגימלאים בקרן מקפת

גימלאי מקורות אינם שווים יותר משאר הגימלאים במקפת הוותיקה - כך קבע היום בית הדין הארצי לעבודה בראשותו של סטיב אדלר. בית המשפט קבע כי גימלאי מקורות יקבלו פנסיה על פי שיטת הממוצעים, ולא על פי שיטת המשכורת האחרונה. החלטתו של בית המשפט מחזקת את עמידתו של הניהול המיוחד של קרנות הפנסיה הוותיקות שמינה משרד האוצר כנגד קבוצות חזקות בהסתדרות שקיבלו תנאים סוציאליים מועדפים.



הפנסיה של גימלאי מקורות תחושב עפ"י שיטת הממוצעים - 70% מממוצע משכורות העובד בכל תקופת עבודתו. הפנסיה של עובדי מקורות היתה מעוררת קנאה. עד 1981 נהנו הגימלאים, שמשכורתם היתה גבוהה בהרבה מהממוצע במשק, משיטת המשכורת האחרונה. הפנסיה נגזרה מהמשכורת האחרונה, שהיתה גבוהה משמעותית מהמשכורת הממוצעת לכל תקופת עבודתו של הגימלאי. המשכורת באירגונים ההסתדרותיים, בניגוד לפרטיים, גדלה ככל שהעובד צובר ותק. ההפרש לגימלאי מגיע ל-30%, כ-1,900 שקל. מעתה תושווה הפנסיה של מקורות לשאר גימלאי מקפת ותעמוד על כ-6,551 שקל.



המאבק המשפטי בין מקפת הותיקה לגימלאי מקורות התחיל עוד לפני הלאמת הקרנות, אולם תפס תאוצה עם הקמת המינהל המיוחד לקרנות הפנסיה הוותיקות. המינהל המיוחד, בראשותה של יעל אנדורן, מנהל גם מאבק ציבורי ומשפטי נגד קואופרטיב אגד, בנוגע לגימלאים שפרשו פרישה מוקדמת.