בשנת 2006 חלה עלייה של 35% בביקוש לעובדים בתחום האינטרנט, בהשוואה ל-2005, כך עולה מנתוני קבוצת ההשמה ג'וב אינפו. בקבוצה מדגישים כי התאוששות זו מגיעה לאחר 3 שנים בהן רמת הביקוש לעובדים בתחום היתה נמוכה יחסית.
"אנו רואים כי מועמדים מגלים פתיחות, רצון ומוטיבציה רבה להיכנס לחברות אינטרנט, בשלבים שונים, אפילו בשלבי SEED", אומרת מנכ"ל הקבוצה דליה קריאף-זק, "בעוד שבעבר מועמדים העדיפו להתרחק מהתחום והעדיפו את חברות החומרה והתוכנה ששידרו יציבות וביטחון, הרי שבשנה האחרונה הם מבקשים למצוא ריגושים ואתגרים, וחברות האינטרנט נתפסות כמרגשות, דינאמיות וצעירות, שמפתחות מוצרים שכולם מדברים עליהם".
התחזקות תחום האינטרנט באה לידי ביטוי גם במשרות הבכירים. חטיבת Executive בקבוצה מדווחת על עלייה של 10% בביקוש למנהלים בחברות אינטרנט. המשרות המבוקשות ביותר הן ניהול פיתוח, וניהול מוצר, אך גם בתפקידי ניהול זוטרים. לדברי נטע צמרת, מנהלת חטיבת Executive, קיים מחסור במנהלים לחברות אינטרנט, מאחר שרבים מהם עזבו את התחום בתקופת המשבר בענף. לדבריה, בעוד מנהלי פיתוח בחברת חומרה משתכרים עד 45 אלף שקל ברוטו בחודש, ובחברת תוכנה עד 40 אלף שקל ברוטו בחודש, הרי שמנהלי פיתוח בחברות אינטרנט משתכרים עד 35 אלף שקל ברוטו. "למרות פערי השכר, יש לא מעטים שמעדיפים להצטרף לצוות הקמה של חברה שעשויה להיות בעלת פוטנציאל מכירה או גיוס בטווח קצר", אמרה צמרת.
ג'וב אינפו: עלייה של 35% בביקוש לעובדים בתחום האינטרנט ב-2006 לעומת אשתקד
עינב בן יהודה
28.11.2006 / 11:52