הולכת וגוברת הדרישה לבכירים המתמחים במזרח אירופה - כך עולה מנתונים שאספה קבוצת ההשמה ג'וב אינפו. יותר ויותר חברות ישראליות, במיוחד בתחומי התקשורת והאינטרנט, פותחות משרדים באזור, והן מבקשות לגייס לסניפים אלה מנכ"לים ומנהלים בתחומי שיווק, מכירות ופיתוח עסקי.
"החברות הישראליות הפועלות במזרח אירופה הגיעו למסקנה כי השילוב המוצלח ביותר הוא של מנכ"ל ישראלי עם מנהלי שיווק ומכירות זרים", אומרת דליה קריאף-זק, מנכ"ל ג'וב אינפו. "הבחירה לגייס עובדים מקומיים במזרח אירופה לתפקידי מכירות, שיווק ופיתוח עסקי נובעת גם משיקולים כלכליים. עלות עובד זר נמוכה ב-40%-30% מעלות רילוקשיין של עובד ישראלי", היא מוסיפה.
לדבריה, כדי לספק את הדרישה הגוברת למנהלים עבור חברות ישראליות הפותחות סניפים במזרח אירופה, החלה החברה לפנות באופן אקטיווי לעובדים בכירים בחברות זרות.
ג'וב אינפו: עלייה בביקוש לבכירים לחברות ישראליות הפועלות במזרח אירופה
עינב בן יהודה
6.12.2006 / 9:29