הנהלת התעשייה הצבאית (תעש) הודיעה בימים אלה להסתדרות כי לא תוכל להעלות את שכר העובדים בחברה ב-11%, ובכך להחזיר את השכר לרמתו כפי שהיתה ערב הקיצוץ שבוצע בו ב-2002, במסגרת תוכנית ההבראה. לטענת מנכ"ל האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, צחי טבקמן, הסכום הכולל עליו ויתרו עובדי תעש ואשר הנהלת החברה אמורה להחזירו להם עתה הוא 200 מיליון שקל.
ב-2002 חתמו ההסתדרות וועד העובדים בחברה בראשות יצחק יהודה על הסכם מיוחד עם הנהלת תעש לביצוע תוכנית הבראה בחברה, שמצבה הורע וחובותיה לספקים הסתכמו במאות מיליוני שקלים. ההסתדרות והוועד הסכימו לפיטורי 400 עובדים ולהפחתת שכר. לגבי הפחתת השכר נקבע שעם סיומה של תוכנית ההבראה, בסוף דצמבר 2006, תוחזר רמת השכר של עובדי תעש לזו שהיתה ערב הפעלת תוכנית ההבראה המוסכמת. המשמעות היא, לדברי העובדים, שמינואר הקרוב יש להעלות את שכרם ב-11%.
למרות ההסכמים, החליטה הנהלת תעש שלא להחזיר את השכר לקדמותו, בגלל קשיים בתזרים המזומנים, המתבטאים בין היתר בהיעדר יכולת להחזיר הלוואות שהחברה נטלה מהמדינה. בחברה הבהירו לוועד כי לא זו בלבד שאין אפשרות כעת להעלות את שכר העובדים, אלא יש להפעיל תוכנית קיצוצים נוספת ובמרכזה פיטורי מאות עובדים נוספים.
טבקמן הודיע אתמול למנכ"ל תעש, אבי פלדר, כי החלטת ההנהלה שלא לעלות עתה את שכר העובדים תגרור הכרזה על סכסוך עבודה בחברה. משמעות הדבר היא שבתום שבועיים של "צינון", העובדים יוכלו לפתוח בשביתה או בשיבושים.
"העובדים תרמו משכרם להבראת החברה", נאמר במכתבו של טבקמן למנכ"ל תעש. "עתה על ההנהלה לכבד את ההסכמים ולהשיב לעובדים את המגיע להם לפיהם. לא ייתכן שמעסיק בכלל ומעסיק ממשלתי בפרט יפעל על פי נורמה קלוקלת של אי כיבוד הסכמים".
דוברת תעש אמרה בתגובה: "בין ההנהלה לוועד העובדים הושגו הבנות בשורה של נושאים. צר לנו על כך שגורמים זרים בוחשים במו"מ".
שוב משבר בתעש: ההנהלה הודיעה לעובדים כי לא תחזיר 11% מהשכר שנוכו מהם
חיים ביאור
14.12.2006 / 9:04