יו"ר ומנכ"ל גולדמן סאקס לויד בלנקפיין קיבל בונוס שיא של 53.4 מיליון דולר

הבונוס הסופי עבור 2006 של לויד בלנקפיין - יו"ר ומנכ"ל גולדמן סאקס - נקבע על 53.4 מיליון דולר במזומן, מניות ואופציות - יותר מכל מנכ"ל אחר בתולדות וול סטריט. בנק ההשקעות חילק מניות ואופציות בשווי של למעלה מ-150 מיליון דולר נוספים ל-11 מנהליו הבכירים ביותר. הבונוס ניתן בנוסף למשכורת הבסיס השנתית של בלנקפיין בסך 600 אלף דולר.



הנשיאים השותפים גרי קון וג'ון וינקלריד יקבלו בונוסים של 25.7 מיליון דולר כל אחד. סמנכ"ל הכספים דיוויד ויניאר קיבל בונוס של 19.1 מיליון דולר; סוזאן נורה ג'ונסון, סגנית יו"ר שצפויה לעזוב את החברה, זכתה בבונוס של 15.4 מיליון דולר; וראש מחלקת בנקאות ההשקעות ג'ון ויינברג, זכה לבונוס של 15.1 מיליון דולר. תשלומי המזומן עבור בכירים מלבד בלנקפיין, לא פורסמו.



הבונוס של בלנקפיין גבוה ב-35% מ-40 מיליון הדולר שקיבל כבונוס בשבוע שעבר מנכ"ל מורגן סטנלי המתחרה, ג'ון מאק. מנכ"ל ליהמן ברדרס, ריצ'רד פולד, יקבל בונוס של 189 מיליון דולר שייפרש על פני 10 שנים. הבנוס של בלנקפיין גם גבוה בהרבה מהבונוס שקיבל בשנה שעברה צ'רלס פרינס, מנכ"ל סיטיגרופ, הבנק הגדול בעולם.



עם זאת, הבונוסים בבתי ההשקעות של וול סטריט עדיין מתגמדים לעומת השכר במגזר קרנות הגידור. כל אחד מעשרה מנהלי הקרנות בעלי השכר הגבוה ביותר, לקח הביתה יותר מ-200 מיליון דולר בשנה שעברה, לפי דו"ח של מגזין "אינסטיטושונל אינווסטור" לפני כמה חודשים.



בשבוע שעבר דיווח בנק ההשקעות כי שבר את שיא הרווחים בוול סטריט, עם עלייה של 93% ברווח הנקי ועלייה של 49% בהכנסות ל-37.7 מיליארד דולר. מניית הבנק עלתה ב-59% השנה, תשואה גבוהה בהרבה לעומת התשואה הממוצעת של קרנות הגידור.



אפשר לומר שוועדת השכר של גולדמן נהגה באיפוק יחסי, לאחר שבעלי המניות של החברה אישרו מוקדם יותר השנה את העלאת מגבלת הבונוס של בלנקפיין ובכירים אחרים ל-0.6% מרווחי גולדמן סאקס, לפני מס. לפי רווח לפני מס של 14.6 מיליארד דולר, עליו דיווחה החברה בשבוע שעבר, מדובר בגג של 87 מיליון דולר. מגבלת הבונוס הקודמת היתה 35 מיליון דולר. מנכ"ל החברה הקודם, הנרי פולסון שפרש לטובת משרת שר האוצר האמריקאי, קיבל בשנה שעברה בונוס של כ-30 מיליון דולר.



בלנקפיין מכהן בתפקיד המנכ"ל והיו"ר מחודש יוני השנה, אך הצטרף לגולדמן ב-1982, כסוחר זהב. בשנה שעברה קיבל שכר בסך 38 מיליון דולר כנשיא וסמנכ"ל התפעול של החברה, מתוכם כ-30 מיליון דולר היו בונוס במניות ובמזומן.



גולדמן סאקס דיווח בשבוע שעבר, כי הקצה 16.5 מיליארד דולר לשכר העובדים, או 622 אלף דולר בממוצע. זאת לעומת שכר ממוצע של 334 אלף דולר בליהמן ברדרס, 320 אלף בבר סטרנס ו-265 אלף במורגן סטנלי. עם זאת, עושר בוול סטריט אינו מחולק באופן שווה. כוכבי בנקאות ההשקעות יכולים לצפות לבונוסים של 25-20 מיליון דולר כל אחד, בעוד סוחרים שהשיגו לבנק רווחים גבוהים יקחו חלק מהרווחים כבונוס של עד 50 מיליון דולר לאחד, לפי מנהלים בכירים בוול סטריט.