בכיר בתנועה הקיבוצית: העלאת שכר הבכירים בק.א.ל בכ-100% - שערורייה

מועצת המנהלים של החברה להטסת מטענים ק.א.ל, הנמצאת בבעלות משותפת של תנועת המושבים והתנועה הקיבוצית, החליטה בתחילת השבוע להעלות את שכרם של היו"ר והמנכ"ל ביותר מ-100%.



שכרו של יו"ר החברה, איתן בן דוד, שהוא גם מזכ"ל תנועת המושבים, יועלה מ-30 ל-70 אלף שקל בחודש, ועלות שכרו תגיע לכ-100 אלף שקל. שכרו של המנכ"ל יצחק טובלי, המסתכם בסכום דומה, יועלה בשיעור דומה. כמו כן נעשים מאמצים להעניק למשנה ליו"ר, שמואל ברקוביץ, הטבות דומות דרך החברה הבת בבלגיה. בנוסף הוחלט כי הבכירים ובני משפחתם יוכלו לשהות במלונות בחו"ל על חשבון החברה 4 פעמים בשנה, כפי שמקובל בחברות תעופה אחרות בישראל. מועצת המנהלים דחתה ההצעה להעניק לבכירים את ההטבות רטרואקטווית מתחילת 2006, והם יקבלו אותן מתחילת 2007.



בכיר בתנועה הקיבוצית אמר אתמול: "מדובר בהחלטה שערורייתית שהקיבוצים לא ישלימו עמה ויפעלו לביטולה. נציגי המושבים בק.א.ל העניקו לבכירים, שחלקם עומדים בראש תנועת המושבים, הטבות שכר החורגות מכל המקובל בתאגידים כלכליים התיישבותיים. מדובר בהחלטה בלתי נסבלת מבחינה ציבורית ומבחינה כלכלית שהתקבלה במחטף באמצעות ניצול של רוב זמני שיש לתנועת המושבים במועצת המנהלים, שאינו מייצג את יחסי הכוחות האמיתיים בין בעלי המניות".



לדברי הבכיר, "מנהלי התאגידים האזוריים של הקיבוצים המנהלים מחזורי פעילות של מיליארדי שקלים בשנה, מקבלים משכורת של כ-20-30 אלף שקל, בעוד שמנהלי ק.א.ל, שהפסידה בשנים האחרונות עשרות מיליוני דולרים, זוכים לשכר הגבוה פי-שלושה".



מקורות בהתיישבות העריכו אתמול כי העלאות השכר וההטבות הן "פעולת תגמול" נגד הקיבוצים, לאחר שאלה ביטלו את מזכר ההבנות למכירת מניות הקיבוצים בק.א.ל למושבים.



מק.א.ל נמסר בתגובה כי הנתונים בידיעה אינם מדויקים, ובכל מקרה החברה אינה מתייחסת להסדרי השכר והתנאים בה.