עלייה של 17% בגיוס אנשי היי-טק בצפון הארץ ב-2006, בהשוואה ל-2005, כך עולה מנתוני קבוצת ההשמה ג'וב אינפו.
לדברי לאה שקד, מנהלת סניף ג'וב אינפו בצפון, העליות הגדולות ביותר נרשמו בגיוס עובדי QA (אבטחת איכות), גידול של 54%, ומתכנתי ג'אווה - גידול של 50%. "בתחום מהנדסי C++ נרשמה עלייה של 30% בגיוס, בתוכנה - 19%, ועלייה של 12% בגיוס מהנדסי מכונות", אומרת שקד.
שקד מסבירה כי החברות הגדולות בצפון מציעות למועמדים תנאי שכר דומים לאלו המציעות חברות במרכז הארץ, ואילו בחברות סטארט אפ ניתן להבחין לעתים בהצעות שכר גבוהות בשיעור של 15%-10% לעומת חברות במרכז הארץ.
"באופן כללי, רווחת בקרב המועמדים התחושה שחברות באזור הצפון משקיעות יותר ברווחת העובדים, מתוך רצון לשמר אותם ולמנוע מעברים בין חברות. העובדים בצפון מצדם, מתאפיינים בשמרנות תעסוקתית ומעדיפים לשמור על נאמנות למקום עבודתם ולא לדלג בין חברות שונות". אומרת שקד.
ג'וב אינפו: עלייה של 17% בגיוס עובדי היי-טק בצפון ב-2006, בהשוואה ל-2005
עינב בן יהודה
3.1.2007 / 10:06