הושלמה הכנת החוק המחייב לתת כיסאות לעובדים - יאפשר להטיל פיצויים עונשיים של עד 200 אלף שקל על המעביד

ועדת העבודה והרווחה השלימה את הכנת "חוק הקופאיות", ואישרה היום (רביעי) את העברתו לאישור מליאת הכנסת בקריאה שנייה ושלישית. ההצעה המחייבת מעבידים להעמיד לרשות העובדים כיסאות ומקומות ישיבה בעת ביצוע עבודה ובעת הפסקת עבודה, וקובעת כי אלו תנאים בסיסיים במקום העבודה.



ההצעה אף מאפשר לבית הדין לעבודה להטיל פיצויים עונשיים על מעביד שהפר את החוק, וזאת מבלי להוכיח שהעדר כיסאות גרם נזק לעובדים. גובה הפיצוי המרבי בלא הוכחת נזק יהיה 20 אלף שקל, ובמקרים חמורים במיוחד אף 200 אלף שקל. על פי הצעת החוק, הזכות לישיבה תימנע מן העובד רק אם הוכיח המעביד, שביצועה הרגיל של העבודה אינו מאפשר ישיבה.



את הצעת החוק הגישו חברי הכנסת שלי יחימוביץ (עבודה), זבולון אורלב (מפד"ל), מרינה סולודקין (קדימה) וגדעון סער (ליכוד), בין השאר בעקבות תלונות שהגיעו אל יחימוביץ ואורלב מקופאיות ברשת "סופרפארם", שקבלו על כך שאין מספקים להן כיסאות. החוק יובא בקרוב לאישור מליאת הכנסת. לאחר אישורו ופרסומו יינתנו למעסיקים חודשיים להיערך למצב החדש, בטרם ייכנס החוק לתוקפו.



בתוך כך הגישה קבוצת חברי כנסת בראשות יוסי ביילין (מרצ) הצעת חוק נוספת לקידום זכויות העובדים. לפי ההצעה, קבלני שירותים יחויבו להפקיד ערובה כדי להבטיח את תשלום שכר עובדיהם, כפי שנדרש כיום מקבלני כוח אדם.



ביילין הסביר את הצורך בהצעה בכך, שרוב העובדים שהיו מועסקים בעבר באמצעות קבלני כוח אדם, מועסקים כיום באמצעות קבלני שירותים, שהוראות חוק העסקת עובדים דרך קבלני כוח אדם אינו חל עליהם. החוק המוצע יחיל את כללי הרישוי של קבלני כוח אדם על קבלני שירותים, ויחייבם ברישום ובהפקדת ערובה. חובת רישום תאפשר למנוע רישומן של חברות שבעליהן הקימו חברות בעבר ולא שילמו לעובדיהן, והערובה תשמש לתשלום שכר העובדים במקרה שבו חברה תיסגר והקבלן ייעלם.