המנכ"ל הישראלי מודל 2006

גילו הממוצע של המנכ"ל הישראלי ב-2006 עמד על 54 בהשוואה ל-53 ב-2005 - כך עולה מהמדד של BDI המשרטט את פרופיל המנכ"ל הישראלי של החברות המובילות במשק. BDI ניתחה את מאפייני המנכ"לים של החברות המובילות במשק הישראלי על פי דירוג BDI-CODE, המדרג את 500 החברות המובילות במשק הישראלי, לפי קריטריונים כמותיים - מחזור, רווחיות, מוסר תשלומים, דרוג סיכון וערך מוסף - ולפי קריטריונים איכותיים - ניהול, תרומה לקהילה והעסקת עובדים. גילם הממוצע של כ-72% מכלל המנכ"לים נע בין 41 ל-60, כחמישית מהם מעל גיל 60 וכ-8% מתחת לגיל 40.

מהמדד עולה כי ב-2006 התחלפו מנכ"לים בלמעלה מ-50 מהחברות המובילות ב-BDI-CODE. בין החילופים הבולטים: שלמה ינאי החליף את ישראל מקוב מנכ"ל , אורי בן נון החליף את ד"ר יעקב רזון בחברת החשמל ויצחק ניסן מונה למנכ"ל התעשייה האווירית במקומו של משה קרת.

עוד עולה מהנתונים כי שיעור המנכ"ליות בחברות המובילות עמד על 4.3% בלבד, אך מדובר בעלייה לעומת 2005 אז עמד שיעור המנכ"ליות על 3.4%. תהילה ינאי, מנכ"ל משותף בקבוצת BDI-COFACE מוסיפה, כי למרות עלייה דרמטית בהשכלת נשים ובהשתלבותן במקצועות חופשיים ובתפקידי ניהול בכירים, עדיין קיים יתרון גברי מובהק ובמקומות רבים. כמו כן, נשים עדיין נחשבות לבעלות סטטוס חברתי וכלכלי נמוך בהשוואה לגברים.

מהשוואה לחברות המובילות בדירוג ה-FORTUNE 500 עולה כי, שיעור המנכ"ליות בחברות הישראליות כפול משיעורן בארה"ב אשר עמד ב-2006 על 2% בלבד.

בהתפלגות לפי עיר מגורים, נמצא כי רוב המנכ"לים מתגוררים באזור המרכז והשרון. תל אביב ממשיכה להוביל גם השנה כעיר מגוריהם של כ-27.2% ממנכ"לי החברות המובילות בישראל. כ-9.4% מהמנכ"לים מתגוררים בהרצליה וכ-6.9% ברעננה. למרות נציגות נמוכה של מנכ"לים המתגוררים באזור הצפון, שיעורם באיזור חיפה רשם גידול משמעותי של כ-66% ב-2006 ועמד על 4.5% לעומת 2.7% ב-2005.

כ-53% מהמנכ"לים מחזיקים בתואר שני בהשוואה ל-46% ב-2005. ב-2006 חל גידול של כ-15% בקרב המנכ"לים בוגרי התואר השני. כלכלני BDI מסבירים זאת בעלייה בדרישות השוק לתואר שני לתפקידי ניהול בכירים במקביל לירידה במעמדו של התואר הראשון. שיעורם של המנכ"לים בעלי תואר ראשון בלבד ירד ב-2006 ל-30% בהשוואה לכ-42% ב-2005. שיעורם של המנכ"לים בעלי השכלה תיכונית זהה לשיעורם של בעלי דוקטורט ועומד על 3.7%.

כ-83.5% מהמנכ"לים רכשו את השכלתם בישראל, כ-9% רכשו השכלתם בחו"ל וכ-7.5% רכשו השכלתם הן בישראל והן בחו"ל.

עוד עולה מהמדד כי כ-56% מהמנכ"לים הישראלים הינם הורים ל-3 ילדים, כ-18% הורים ל-2 ילדים, ו-13% הורים ל-4 ילדים ומעלה.