עלייה נרשמה במספר תביעות עובדים נגד קרנות גידור בהן הם עובדים, אומרים עורכי דין אמריקאיים, כך דיווח "וול סטריט ג'ורנל". הצמיחה, אומרים אנשים בענף, משקפת מציאות חדשה שבה קרנות הגידור נהפכו לכלי השקעות פופולרי ותפוצתן גדלה מאוד.
קרנות גידור הן מכשירים פיננסיים אשר מנהליהן נוהגים לבצע פעולות מסחר ספקולטיוויות יותר בטיבן מאשר קרנות נאמנות, כמו למשל למכור בחסר (שורט), ולהשקיע באשראי (מרג'ין). בעבר היו קרנות אלו, הזוכות לפיקוח רגולטורי קל יותר מקרנות נאמנות, מיועדות ללקוחות עשירים בלבד, המשקיעים מיליון דולר ויותר. אולם בשנים האחרונות הן נהפכו פופולריות יותר, והיקף הנכסים שהן מנהלות בעולם זינק ל-1.43 טריליון דולר, לעומת 539 מיליון דולר לפני חמש שנים.
בעבר היו מועסקים בקרנות גידור אותם סוחרים אשר מאסו בבירוקרטיה של וול סטריט והמגבלות שהוטלו עליהם. האופי החריג של העובדים והתנהלות הקרנות הובילו לכך שלמעסיקים בקרנות אלה היה כוח רב על עובדיהם. אולם עתה, משהפכו קרנות אלה להשקעה של הזרם המרכזי, יחסי העבודה קיבלו גם הם אופי ממוסד יותר.
ה"ג'ורנל" מביא לדוגמא את קרן נוראודין אשר נתבעה על ידי מנהל תיקים שטען כי פוטר שלא כצדק ונמנע ממנו בונוס במשך שנתיים. בשנה שעברה תבע ז'אן מישל חנון, סוחר בכיר בקרן הגידור הבריטית GLG (אותה מנהל נועם גוטסמן הישראלי) את הקרן בטענה שהפרה הבטחה להפוך אותו לשותף.
עלייה במספר תביעות עובדים נגד מעסיקיהם בקרנות גידור
סוכנויות הידיעות
25.2.2007 / 12:33