חבילת השכר של ריצ'רד פולד, יו"ר ומנכ"ל ליהמן ברדרס (סימול LEH), חברת ני"ע הרביעית בגודלה בארה"ב, הסתכמה ב-40.5 מיליון דולר ב-2006 - שנה בה רשמה החברה רווחי שיא. כך עולה ממסמכים שהגישה היום ליהמן ברדרס לרשות ני"ע בארה"ב (SEC).
חבילת השכר של פולד בשנה שעברה, הגבוהה ב-17% לעומת שכרו בשנת 2005, כללה בונוס במזומן בסך 6.3 מיליון דולר, מניות מוגבלות בסך 10.9 מיליון דולר, אופציות למניות בשווי 10 מיליון דולר ומשכורת של 750 אלף דולר. כמו כן, קיבל פולד מענק בשווי 12.5 מיליון דולר, במסגרת תוכנית ארוכת טווח, שבמסגרתה יקבל בעשור הקרוב מענקי מניות בסך 186 מיליון דולר.
פולד עומד בראש ליהמן מאז פיצול הבנק מחברת האשראי אמריקן אקספרס בשנת 1994. בעשור החולף נסק מחיר מניית ליהמן פי עשרה - זינוק חד יותר מזה שרשמו מניות בנקים מתחרים דוגמת בר סטרנס (שמחיר מנייתו עלה באותה התקופה פי חמישה) ומריל לינץ' ומורגן סטנלי (שמחיר מניותיהם עלה פי שלושה באותה התקופה).
בנק ההשקעות האמריקאי גולדמן סאקס (סימול GS), קבע בחודש שעבר שיא בתחום השכר לבכירים, כאשר חשף כי חבילת השכר של לויד בלנקפיין - יו"ר ומנכ"ל הבנק - הסתכמה בשנת 2006 ב-54 מיליון דולר, יותר מכל מנכ"ל אחר בתולדות וול סטריט. הבונוס של בלנקפיין היה גבוה ב-41% מחבילת השכר של קודמו בתפקיד, שר האוצר הנוכחי של ארה"ב, הנרי פולסון, אשר הסתכמה בשנת 2005 ב-38.3 מיליון דולר. בשבוע שעבר חשף הבנק כי חבילות השכר של הנשיאים השותפים של גרי קון וג'ון וינקלריד, הסתכמו בשנה שעברה ב-53 מיליון דולר, כל אחת.
חברת חברות ני"ע הגדולות בארה"ב חילקו בשנה שעברה לעובדיהן בונוסים של כ-36 מיליארד דולר. עם זאת, הבונוסים בבתי ההשקעות של וול סטריט עדיין מתגמדים לעומת השכר במגזר קרנות הגידור. כל אחד מעשרה מנהלי הקרנות בעלי השכר הגבוה ביותר, לקח הביתה יותר מ-200 מיליון דולר בשנה שעברה, לפי דו"ח של מגזין "אינסטיטושונל אינווסטור".
החתולים השמנים של וול סטריט: חבילת השכר השנתית של מנכ"ל ליהמן ברדרס - 40.5 מיליון דולר
סוכנויות הידיעות
26.2.2007 / 20:19