אסטרטגיה עסקית חדשה: דאגה לבריאות העובדים

מרבית העבודה בעולם המערבי כיום מתבצעת בישיבה, והעובדים ברחבי העולם הופכים שמנים יותר, חולים יותר ופחות יצרניים, עקב מצבים בריאותיים כרוניים כגון מחלות לב וסוכרת. כך עולה מדו"ח חדש שהוכן על ידי המכון לחקר הבריאות של פירמת PricewaterhouseCoopers (PwC), המיוצגת בישראל על ידי קסלמן וקסלמן.

הדו"ח מציג את המחלות הכרוניות כאיום הולך וגדל, הגובה מחיר יקר מתאגידים ומעובדיהם. הדו"ח קורא למנכ"לים בכל רחבי העולם לשים את בריאות העובדים במוקד האסטרטגיה העסקית של החברות. על פי ממצאי הדו"ח, כיום מוקדשים מאמצים מעטים מדי למניעת מחלות כרוניות - 3% בלבד מההוצאה במדינות המתועשות מופנית למניעת מחלות אלו.

לפי הדו"ח, מחלות כרוניות, כולל שבץ, מחלות לב, סרטן, מחלות כרוניות של דרכי הנשימה וסוכרות, גרמו ל-60% מהתמותה בעולם ב-2005. מקרי מוות ממחלות כרוניות צפוי לגדול ב-17% עד לשנת 2015. בה בעת, מספר מקרי המוות ממחלות זיהומיות, סיבוכים בהיריון ובלידה ובעיות תזונה יחדיו - צפוי לרדת ב-3%. הנטל הכלכלי של מחלות כרוניות במדינות מתפתחות ומפותחות ברחבי העולם מוערך ב-3% מכלל התוצר המקומי.

מנתוני הדו"ח עולה כי כ-2% מההון המושקע בכוח העבודה יורד לטמיון, בשל התפתחות ליקויים בריאותיים ונכויות, היעדרויות ונוכחות בעת מחלה (עובדים חולים המגיעים לעבודה והתפוקה שלהם נמוכה), הקשורים במחלות כרוניות. עלויות עקיפות אלו גבוהות מההוצאות הנוספות, הנובעות מתביעות רפואיות שמגישים חלק מהעובדים.

יותר מ-50% מהתאגידים הרב-לאומיים שהשתתפו בסקר, צופים כי ינהיגו או ירחיבו תוכניות לקידום הבריאות במהלך 5 השנים הבאות. כ-33% משיקים תוכניות מקיפות לקידום הבריאות במספר מדינות, בעוד ש-17% נוספים משיקים תוכנית אחת לקידום הבריאות במספר מדינות.