, משקר מקבוצת קוקה קולה, משרד הבריאות והמועצה המקומית שוהם - הם הזוכים באות "המעסיק המתקדם" לקידום נשים בעבודה.
האות ניתן ביוזמת שדולת הנשים בישראל, נציבות שירות המדינה, התאחדות התעשיינים ופורום מנהלות בתעשייה. האות יוענק בכנס שייערך בכנסת, בהשתתפות יו"ר הכנסת ומ"מ נשיא המדינה, דליה איציק, ובהשתתפות סגן רה"מ ושר התמ"ת, אלי ישי.
הענקת האות למעסיקים חודשה ב-2003, ביוזמת שדולת הנשים בישראל, במטרה להגביר את המודעות הציבורית לחשיבות במימוש הפוטנציאל המקצועי של נשים בעבודה, ואת המודעות לערכן כהון אנושי.
לדברי מרכזת הפרויקט - סגנית יו"ר שדולת הנשים, בת שבע שטראוכלר - האות מוענק מדי שנה למעסיקים המקדמים נשים לעמדות ניהול, ויוצרים אקלים ארגוני המתחשב בבעיותיהן הייחודיות של נשים עובדות.
הוועדה החליטה להעניק את האות לחברת טבע "על אקלים של הזדמנות שווה לשני המינים ועל הקידום העקבי של נשים מוכשרות לדרגים הבכירים". הוועדה התרשמה ממשקלן וממשמעותן של המשרות המאוישות על ידי נשים בארגון, וממינויים חשובים שנעשו בחברה, ובכללם צירוף של 4 נשים להנהלת החברה בשנים האחרונות.
משרד הבריאות זכה באות, לאור השיעור הגבוה של נשים בתפקידים בכירים, באופן רציף ולאורך שנים. לפני שנתיים הוקם במשרד פורום נשים, ומתוך מחוייבות לבריאות נשים, מקיים המשרד פעילויות מיוחדות בתחומים שונים של קידום בריאות הנשים.
המועצה המקומית שוהם תקבל האות לאור המספר הגדול - יחסית לשיעור העובדים במועצה - של נשים הכפופות ישירות למנכ"ל המועצה, חברות הנהלת המועצה ומנכ"ליות של חברות כלכליות.
חברת משקר מקבלת האות על רקע הנוכחות הגבוהה של נשים בתפקידים בכירים, בינהן מנכ"לית, מנהלת כספים , וחשבת.
טבע, משקר, המועצה האזורית שוהם ומשרד הבריאות - זוכי אות המעסיק המתקדם לקידום נשים בעבודה
עינב בן יהודה
6.3.2007 / 16:11
האות מוענק מדי שנה למעסיקים המקדמים נשים לעמדות ניהול ויוצרים אקלים ארגוני ידידותי לנשים