וואלה!
וואלה!
וואלה!

וואלה! האתר המוביל בישראל - עדכונים מסביב לשעון

סטנלי פישר במכתב לשר האוצר ולעובדי בנק ישראל: הפסיקו הצעדים החד צדדים ועשו מאמץ לסיים את סכסוך העבודה

טל לוי

11.3.2007 / 11:41

סכסוך העבודה בבנק ישראל נמשך כבר ארבע שנים והוא פוגע ביחסי בנק ישראל עם בנקים בעולם



ארבע שנים של סכסוך עבודה בבנק ישראל, שהחלו לעניין באחרונה גם גורמים פיננסים בבנק ישראל, הביאו את נגיד הבנק סטנלי פישר, לשלוח מכתב נחרץ לשר האוצר, יו"ר ההסתדרות, הממונה על השכר באוצר ויו"ר ועד עובדי בנק ישראל. במכתבו, כותב פישר כי "הממונה ונציגות העובדים השיגו במו"מ הישגים ראויים" והוא קורא לצדדים לסיים את המו"מ ברוח של הבנה ופשרה.



פישר קורא לממונה על השכר ולנציגות העובדים להודיע מיד על הפסקת צעדיהם החד צדדיים, ולעשות מאמץ רב כדי להביא לסיום המו"מ על הסכם השכר באופן מיידי, עד לחתימה על ההסכם. בנקים מרכזיים בעולם החלו באחרונה להפנות שאלות, מביכות לעתים, לעמיתיהם בבנק ישראל, בנוגע להימשכות סכסוך השכר בין הבנק המרכזי ובן האוצר בישראל, במשך שנים רבות כל כך. פישר אף כותב כי שיבושי העבודה פוגעים קשות בקשרים שבין בנק ישראל למערכת הבנקאות וגופים פיננסים אחרים בארץ ובחו"ל, לרבות נזקים כספיים ותדמיתיים לבנק ולמשק.



בצעדים חד צדדים אלה, מתכוון הנגיד לעיצומים שבהם פתח ועד העובדים ביום רביעי, במסגרתם נותק הקשר בין הבנק וגורמי חוץ, כולל הבנקים המסחריים. השבוע יצטרפו לעיצומים מחלקות המטבע והמט"ח. בין השאר, יבוטלו כל המכרזים המוניטריים. ההערכה בבנק היא כי בקרוב, ייאלץ הבנק לפנות לבית הדין לעבודה, ולבקש סעד משפטי. פנייה דומה, בתקופה בה דוד קליין שימש כנגיד, נענתה באופן חלקי בלבד.



פישר כותב כי מאז הגעתו לבנק ישראל, עלו היחסים על הדרך הנכונה ואף החלה רפורמה ארגונית מקיפה, במסגרתה נחתמו הסכמים המעלים את דרישות ההשכלה מהעובדים והחלה תוכנית לסגירת מחלקות ויחידות ולהקמת חטיבות חדשות.



עם זאת, פישר מדגיש כי "שמירת רמתם המקצועית של עובדי בנק ישראל בהווה ובעתיד, היתה אז והיא כיום, ערך עליון בעיני, ולשם כך יש לשמור על רמת שכר יחסית שמתאימה למשק, כמקובל בבנקים מרכזיים בעולם". כך לדברי פישר, יוכל הבנק להתחרות גם בסקטור הפיננסי ולגייס לבנק עובדים ברמה מקצועית ראויה.



הנגיד מציין עוד כי פעל מיוזמתו לביטול רכיבי שכר מסוימים שהצריכו טיפול מיידי, כמו ביטול אחזקת רכב לבעלי רכב צמוד, תשלום מענק יובל רק לפי כללים מקובלים, הוספת אחוזי בריאות לפורשים רק באישור ועדה רפואית ועוד.



בין היתר, קורא פישר לנציגות העובדים לגלות אחריות ולהיענות לדרישות הממונה בנושא תשלום המרות אחזקת רכב, להסכים להמשך הדיונים בנושא השבת כספים ולוותר בנקודות המחלוקת הבודדות שנותרות בנושא דור ב' (עובדי הבנק החדשים יותר).


טרם התפרסמו תגובות

הוסף תגובה חדשה

+
בשליחת תגובה אני מסכים/ה
    walla_ssr_page_has_been_loaded_successfully