עובדים בבריטניה קיבלו בונוסים בשווי 24 מיליארד ליש"ט (47 מיליארד דולר) ב-2006, בהתבסס על ביצועיהם. כך עולה מסקר חדש של חברת בירמינגהם מידשיירס.
כ-29% מהעובדים קיבלו בונוסים בשנה שעברה, לעומת 14% בלבד ב-2005. עם זאת, למרות בונוסי השיא שקיבלו עובדי הסיטי בלונדון ב-2006, כשהבכירים מבינם גרפו מיליוני ליש"ט, הבונוס הממוצע לעובד הסתכם בסכום צנוע יותר של 1,758 ליש"ט לאדם לעומת 3,853 ליש"ט בשנה הקודמת.
הגברים היו המרוויחים העיקריים. 33% מהגברים לקחו הביתה בונוס ממוצע של 2,130 ליש"ט ב-2006 לעומת 24% מהנשים שקיבלו כמחצית מכך - 1,213 ליש"ט. להפרש אחראית העובדה כי שיעור גבוה יותר מהנשים עובדות במשרה חלקית (18% נשים לעומת 8% גברים).
מבחינת אזורי מגורים, הסבירות הגבוהה ביותר היתה כי תושבי לונדון יקבלו בונוס ואילו הנמוכה ביותר היתה לתושבי סקוטלנד.
בניגוד לדיווחים כי עובדי הסיטי מבזבזים את הבונוסים על מכוניות יוקרה ובתים, מסתבר כי מרבית הבריטים מעדיפים לחסוך: כ-39% הפקידו את כספם בתוכניות חיסכון. 12% יצאו לחופשה ו-9% קנו נכס, ו-8% קנו מוצרי יוקרה והילוו כספים לחברים ומשפחות.
סקר: עובדים בבריטניה קיבלו בונוסים בשווי 24 מיליארד ליש"ט ב-2006
סוכנויות הידיעות
23.3.2007 / 11:37