21 מיליון חולים מדומים בבריטניה עלו לכלכלת המדינה 1.6 מיליארד ליש"ט (3.1 מיליארד דולר) בשנה שעברה. זאת, לפי מחקר של חברת CBI ושל חברת הביטוח AXA.
לפי הדו"ח, עובדים אשר נטלו ימי מחלה לגביהם קיים ספק אם אכן היו חולים, נטלו בממוצע 7 ימי מחלה בשנת 2006, והפסידו יחדיו כ-175 מיליון ימי עבודה. זאת, בהשוואה ל-6.6 ימי מחלה בממוצע בשנת 2005 והפסד של כ-164 מיליון ימי עבודה יחדיו.
מרבית המעסיקים טענו כי כ-12% מכלל ההיעדרויות קצרות הטווח מהעבודה בוצעו על ידי עובדים שהיו מעוניינים ביום חופש, כלומר, כ-21 מיליון ימי מחלה מדומים.
לפי המעסיקים בבריטניה, העובדים במדינה נוטים לפעמים להאריך את סוף השבוע שלהם ולקחת יום מחלה ביום שני או שישי. 68% מהמעסיקים ציינו כי קיים קשר בין ימי מחלה לבין חופשות, ו-39% ציינו כי ימי המחלה קשורים לאירועים מיוחדים, ביניהם אירועי ספורט.
הסקר נערך בקרב 399 חברות המגזר הציבורי והפרטי. לפי הסקר, המגזר הציבורי "הצטיין" במיוחד בנטילת ימי מחלה קצרי טווח. הממוצע של ימי המחלה קצרי הטווח במגזר הציבורי הוא 9 ימים לעובד בשנה. במגזר הפרטי נרשמו בממוצע 6.3 ימי מחלה לעובד בשנה.
הסיבות שניתנו להיעדרויות קצרות הטווח מהעבודה היו הצטננויות, שפעת ומחלות קלות. גם כאבי גב נרשמו כגורם - או כתירוץ.
עובדים הנוטלים ימי מחלה כשאינם חולים עלו לבריטניה כ-1.6 מיליארד ליש"ט ב-2006
סוכנויות הידיעות
10.4.2007 / 13:54