וואלה
וואלה
וואלה
וואלה

וואלה האתר המוביל בישראל - עדכונים מסביב לשעון

מהלך התייעלות בנטוויז'ן-ברק-גלובקול: ההנהלה הוחלפה והוכרז על מהלך רה ארגון

שלומי שפר

18.4.2007 / 19:54

נתי פרי ימונה למשנה למנכ"ל; החברה תפטר עובדים בעלות מוערכת של 6 מיליון שקל



הנהלת חברת נטוויז'ן-ברק-גלובקול הציגה לדירקטוריון החברה את תוכנית רה הארגון המתגבשת לחברה הממוזגת. הנהלת החברה מקדמת את תוכנית רה הארגון, הכוללת מבנה ארגוני חדש, מהלך של חסכון והתייעלות ומהלך של האחדת התשתיות הטכנולוגיות.



ההנהלה החדשה גובשה על פי מבנה פונקציונלי. כל סמנכ"ל אחראי לפעילויות שלוש החברות המתמזגות: נתי פרי מונה למשנה למנכ"ל, רונית גונן-עמית תכהן כסמנכ"ל ומנהלת חטיבת לקוחות עסקיים, קרן שתוי תכהן כסמנכ"ל ומנהלת חטיבת לקוחות פרטיים. מעוז איגר יהיה סמנכ"ל ומנהל תפעול ראשי, יגאל גסר יכהן כסמנכ"ל כספים וכלכלה, טובי קנור יהיה סמנכ"ל הנדסה, גיל רבינוביץ' ימונה לסמנכ"ל טכנולוגיות המידע, עדי קורן יהיה סמנכ"ל משאבי אנוש ותמיכה ויונית רביב תהיה יועצת משפטית ומזכירת חברה.



עמי אראל, מנכ"ל נטוויז'ן-ברק-גלובקול הממוזגת ונשיא דסק"ש מציין, כי "אנו בונים חברת תקשורת מהגדולות בישראל. היקף המכירות המצרפי של שלוש החברות המתמזגות הסתכם בשנת 2006 ב-1.2 מיליארד שקל. גודלה של החברה הממוזגת יאפשר לה להוביל את השוק, להקצות משאבים רבים להשקעות וצמיחה, ולספק סל שירותים איכותי ורב גוני ללקוחותיה היום ובעתיד".



החברה מגבשת תוכנית לאיחוד תשתיות התקשורת ומערכות המידע של נטוויז'ן-ברק-גלובקול לתשתית משותפת אחת. במסגרת התוכנית, צפויה החברה לרשום הפחתות רכוש קבוע של החברה ושל ברק בסכום מצטבר הנאמד בשלב זה בכ-23 מיליון שקל.



אבי צבי, שכיהן כמשנה למנכ"ל נטוויז'ן בשש השנים האחרונות, ביקש לפרוש מתפקידו וישמש כעוזר למנכ"ל עד להשלמת תהליך רה הארגון; יעל זכריה, סמנכ"ל תוכן בנטוויז'ן ומנכ"ל נענע, הודיעה על רצונה לפרוש עם המיזוג המתוכנן של נענע וערוץ 10. על פי בקשת החברה היא תישאר בתפקידה עד לחתימת ההסכם עם ערוץ 10 ומינוי מנכ"ל חדש לנענע-10. בנוסף, יפרשו עתה עוד 3 חברי הנהלה. מתחילת עסקת המיזוג ועד היום הודיעו על פרישתם 12 חברי הנהלה משלוש החברות המתמזגות.



מטה גלובקול ששכן בפתח תקווה על שטח של כ-2,000 מ"ר עובר בימים אלו למשרדי החברה הממוזגת בראש העין ובחיפה. כחלק מצעדי ההתייעלות, מאמצת החברה עקרונות פרישה לעובדים שבמסגרתה ישולמו סכומים מצטברים הנאמדים בשלב זה ב-6 מיליון שקל, מעבר לסכומים המופרשים בדו"חות הכספיים.


טרם התפרסמו תגובות

הוסף תגובה חדשה

+
בשליחת תגובה אני מסכים/ה
    0
    walla_ssr_page_has_been_loaded_successfully