וואלה!
וואלה!
וואלה!

וואלה! האתר המוביל בישראל - עדכונים מסביב לשעון

הסתדרות תחל בקרוב בהליך בחירה של יועצים פנסיונים פרטיים; יעניקו ייעוץ פנסיוני חד פעמי בעלות נמוכה

אתי אפללו

6.5.2007 / 14:12

הייעוץ יינתן לעמיתי קרנות הפנסיה הוותיקות, טרם ההחלטה אם להקפיא זכויות בקרן הוותיקה



אגף הפנסיה החדש בהסתדרות ייצא בתוך מספר שבועות בהליך בחירה של יועצים פנסיונים פרטיים, שיתנו לעמיתי קרנות הפנסיה הוותיקות, אשר צברו 70% פנסיה, ייעוץ פנסיוני חד פעמי בעלות של כמה מאות שקלים בלבד - כך אמר היום יו"ר ההסתדרות, עופר עיני.



בשלב הראשון, המטרה היא לייעץ לעובדים טרם החלטתם אם להקפיא את זכויותיהם בקרן הוותיקה. לדברי עיני, כך למעשה יחסוך כל עמית כ-10% מהפנסיה שהוא היה משלם תמורת ייעוץ פנסיוני ארוך טווח בבנקים.



חוק הפיקוח על השירותים הפיננסים, שחוקק בעקבות המלצות ועדת בכר, קובע כי הבנקים יהיו רשאים להיכנס לתחום הייעוץ הפנסיוני לאחר שישלימו את מכירת קופות הגמל שברשותם. הבנקים נערכים בימים אלה למתן ייעוץ רב פעמי. עיני מציין כי על פי החוק, יכולים הבנקים לגבות מהעמית דרך חברת הביטוח 0.5%-0.25% לחודש מהצבירה בקרן, כאשר המשמעות היא אובדן של כ-10% מהפנסיה.



עיני אומר כי ברוב המקרים העמית אינו זקוק לייעוץ רב פעמי וכי שיטת ייעוץ זו משרתת יותר את רווחי הבנקים על חשבון העמיתים. "הבנקים קיבלו סוכריה בדמות הייעוץ הפנסיוני כדי לפצותם על אובדן קופות הגמל. אולם אני לא מכיר עובד שנכנס לסניף הבנק מדי יום או חודש או אפילו שנה, ומבקש ייעוץ פנסיוני. שיטת הייעוץ של הבנקים תעלה לכל עובד הון עתק, לכן ההסתדרות בוחנת כיום את כל נושא הייעוץ הפנסיוני".



"כיום, מבוטחים בקרנות הוותיקות 250 אלף עובדים. מאחר שההסדרים הפנסיונים החלופיים לעובדים שצברו 70% פנסיה הינם מורכבים - ובחלק מהמקרים עולה שאלת כדאיות הקפאת הזכויות בקרנות הוותיקות והמעבר להסדרים פנסיונים חלופיים הכוללים גם אובדן כושר עבודה - יוכלו העובדים להתייעץ בטרם יקבלו החלטה בנושא", מציינת עו"ד דורית טנא פרצ'יק, ראש אגף הפנסיה בהסתדרות.



בשבועות הקרובים, יתחיל האגף בהליך בחירה של שורת יועצים פנסיונים בעלי רישיונות, ניסיון, ותק ומערכת מחשוב מתאימה. במקביל, יערוך האגף הליך לבחירת חברות ביטוח אשר יעניקו לעובדים מבוגרים, שמבקשים להקפיא את זכויותיהם בקרנות הוותיקות, הסדרים פנסיונים המיטיבים עמם, הכוללים גם ביטוח אובדן כושר עבודה מלא.



בנוסף, ההסתדרות פועלת בתחום החיסכון ארוך הטווח ביחד עם מעסיקים שונים, גם במכרזים למציאת קופות גמל לעובדים, ולניהול קופות גמל כאלו. לדוגמא, לאחרונה פירסמה ההסתדרות ביחד עם עובדי קופת החולים, את כוונתה לצאת במכרז בשווי של כמיליארד שקל לבחירה של קופת גמל, אליה יופנו הפרשות כספיות של 30 אלף עובדים המועסקים בשירותי בריאות כללית. בתחום זה, צפויה ההסתדרות לצאת במכרזים נוספים בשיתוף עם מעסיקים שונים.


טרם התפרסמו תגובות

הוסף תגובה חדשה

+
בשליחת תגובה אני מסכים/ה
    walla_ssr_page_has_been_loaded_successfully