הבועה חוזרת? ביקוש אדיר לבכירים בהיי-טק

ברבעון הראשון של 2007 גדל הביקוש לעובדים בכירים ולמנכ"לים בחברות בענף ההיי-טק ב-50% לעומת הביקוש להם ברבעון הראשון של 2006. כך עולה מסקר של חברת ג'וב אינפו, העוסקת בהשמה מקוונת של עובדים בענף.

מנהלת חטיבת הבכירים בג'וב אינפו, נטע צמרת, אמרה שהגידול הדרמטי בביקוש לבכירים ומנכ"לים חוצה תחומים ומורגש בכל חברות ההיי-טק: תוכנה, חומרה, תקשורת, אינטרנט ובחברות לייצור ציוד רפואי מתקדם.

לדבריה, הגידול בביקוש לתפקידים אלה הוא תוצאה של האצת הצמיחה בענף ההיי-טק, המתבטאת בגידול בייצוא ובהשקעות בהתרחבות החברות. "בכירים רבים מעדיפים לעזוב בשיא, בתקופה שבה החברה בה הם עבדו עד כה מצליחה והם יכולים להציג רקורד מוכח של הישגים ולנוע לעבר התפקיד הבא, בתקווה שהוא מאתגר יותר", אמרה צמרת.