חושבים שבהיי-טק הישראלי עובדים קשה? זוהר זיספאל: "עובדי ייצור בהיי-טק הסיני עובדים כ-16 שעות ביממה"

ושוב חוזר הדיון בנוגע להשפעה של סין והודו. לאחר ששי אגסי וינקי מרגלית התבטאו בנושא, מגיעה תורה של עוד אושיית היי-טק: זוהר זיספאל. האחרון ניצל את הבמה שניתנה לו בקבלת פרס מקס פרלמן על מצוינות בניהול גלובלי לשנת 2007 ואמר: "מדינות מזרח אסיה ובראשן סין הולכות ומתחזקות מיום ליום וכבר עתה הן מובילות בפרמטרים רבים בהיי-טק, כגון שימוש באינטרנט, בטלפון סלולרי, בחינוך, ואף המחקר והפיתוח משתפרים משמעותית. הן מעוניינות בשותפות עימנו ועלינו לחקור ולמצוא כיצד עושים זאת נכון. ולא - אנחנו נידרדר כמו הרבה מדינות מערביות אחרות בהתמודדות מולן".



בהמשך ציין זיסאפל כי הפערים בין סין לבין המערב לא יימשכו לנצח. "הם ישתנו כי הם חייבים להשתנות. עובד יצור בהיי-טק בסין עובד מדי יום כ-16 שעות ביממה, שבעה ימים בשבוע, 360 יום בשנה ומקבל חופשה בעיקר בראש השנה הסינית. הוא מרוויח 60 דולר בחודש והוא מאושר מכך. באירופה עובדים 33 שעות בשבוע, שזה בדיוק מה שהסינים עובדים ביומיים. פועל יצור אירופי מרוויח בשעתיים-שלוש של עבודה מה שהסיני מרוויח בחודש. זה לא יישאר ככה ועלינו להתכונן למעין מפץ גדול שיגיע".



דברים דומים אומר היום שלמה גרדמן, מנהל חברת ASG ויו"ר כנס רעננה למדיניות היי-טק לאומית. מדו"ח שהוכן לקראת כנס רעננה ויידון בו בנושא היצע כוח האדם הטכנולוגי, עולה כי מדי שנה מצטרפים לתעשיית ההיי-טק בישראל רק 8,000 בוגרי אוניברסיטאות חדשים, בעוד שבהודו מסיימים כ- 350 אלף בוגרים בשנה (פי 44), ובסין מסיימים כ-500 אלף בוגרים בשנה (פי 62). לדברי גרדמן, "כיום לא נעשה בישראל דבר בכדי להתמודד עם האיומים על תעשיית ההיי-טק הישראלית". גרדמן מציין כי בכנס רעננה יוצגו למקבלי ההחלטות פתרונות למדיניות לאומית בתחומי הטכנולוגיה, החינוך ומקורות המימון להיי-טק.