עובדי חברת החשמל החשיכו ישיבת דירקטוריון

ביום חמישי האחרון נקטו עובדי חברת החשמל עיצומים - לאחר שמנכ"ל החברה, אורי בן-נון, הודיע על כוונתו לנכות משכר העובדים את שעות ההשבתה שחלפו עד כה. בתגובה לכוונה זו, ניתקו העובדים את זרם החשמל באמצע ישיבת דירקטוריון החברה והפסיקו את עבודות השיפוצים בתחנת הכוח. בהמשך אף הודיע הוועד על ביטול הפגישה הבאה עם צוות הוועדה הבין-משרדית שהיתה אמורה להתקיים בימים הקרובים.

ביום חמישי בערב הוציא בית הדין הארצי לעבודה צו מניעה זמני (במעמד צד אחד) נגד העובדים, והורה להם לשוב לעבודתם ולהפסיק את העיצומים - עד לדיון בסוגיה היום.

גם המשא ומתן בין ועד עובדי חברת החשמל לוועדה הבין-משרדית על יישום הרפורמה במשק החשמל, ממשיך לנפק כותרות. במסגרת הדיונים על מסגרת שכר העובדים לשנת 2006, העביר הוועד בסוף השבוע מסמך דרישות שכר מפליגות. אלה כללו בעיקר את שינוי המבנה הפנסיוני של שכר העובדים (הכרה במלוא עלות השכר לצרכי פנסיה במקום כ-35% בממוצע כיום), והחלת ההסדר גם על גמלאי החברה אשר פרשו משנת 2002.

לדברי אחד מחברי הוועדה, מוערכות דרישות אלה "כמעט בגובה ההון העצמי של החברה" (13.5 מיליארד שקל).

בית הדין לעבודה פיצל לפני כשבועיים את הליכי המו"מ בין הממשלה לעובדים לדיונים אודות הסכמי השכר ל-2006 ולמסלול מו"מ באשר ליישום הרפורמה. מכאן, שדרישות העובדים שהוצגו אינן כוללות לפי שעה כל התייחסות לתנאי השכר שידרשו עבור הסכמתם להליך פיצול החברה - ובייחוד למענקי ההפרטה שידרשו. לדברי נציגי ועד העובדים, המענקים להם זכו עובדי בז"ן (75 אלף שקל) או הנמלים (100 אלף שקל) - הינם בבחינת "נקודת פתיחה בלבד" למשא-ומתן העתידי.

על אלה, צפויים העובדים לדרוש שדרוג נוסף של תנאי שכרם ולהעמיד בכך דרישות כספיות נוספות בגובה מיליארדי שקלים נוספים.

במסגרת המו"מ על יישום הרפורמה המשיכה ההתכתשות הפרוצדורלית בין הצדדים - כאשר העובדים שבו וסירבו לדון ברפורמה עם צוות המו"מ מטעם הממשלה, משום שלטענתם אינו מוסמך להגיע עימם להסדר.

בשבוע שעבר העבירה הממשלה לעובדים את כתב ההסמכה בו פירוט את שמות הנושאים-ונותנים עמם - ואולם העובדים מתעקשים לציין בו כי אלה גם יוסמכו להגיע עמם להסדר (בלא להתנותו באישור הממונים עליהם).