מדד מנפאואר לביקוש לעובדי היי-טק במאי 2007 משקף ירידה של 0.9%- לעומת מדד אפריל 2007, וירידה של 8.2%- לעומת מדד מאי 2006. זאת, על פי נתוני מדד מנפאואר המבוסס על מודעות "דרושים" המתפרסמות בעיתונות המודפסת.
"מדד מאי 2007 איננו שונה מהותית ממדד אפריל, וניתן לומר כי מגמת הביקוש בהיי-טק נשארת יציבה", אמרה עידית פדן, מנכ"ל חברת MIT. "יחד עם זאת, ראוי לציין שבהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד, הביקושים נמוכים יותר והמסקנה היא שקצב הגידול בהיי-טק התמתן".
פדן טוענת כי הסממנים המשקפים את פעילות מגזר ההיי-טק בישראל אינם חד-משמעיים: הייצור התעשייתי של מוצרי היי-טק מאופיין על ידי מגמת ירידה בחודשים האחרונים. לעומת זאת, היצוא של מוצרי היי-טק תעשייתיים עושה חיל בתחילת 2007 (ינואר-אפריל). ניתן לראות כי התרבו רכישות חברות היי-טק על ידי גופים מחו"ל בחודשים האחרונים.
התפתחויות הביקוש לפי קבוצות מקצועיות שונות - מקבוצה לקבוצה - הצביעו על כך שישנן קבוצות שרשמו עליות בביקוש במאי: מהנדסי תוכנה (10.1%), מנהלי רשתות ואנשי תמיכה (8.6%) וראשי צוותים ומנהלי פרויקטים (2.2%). למרות הגידול בקבוצות אלו, ניתן לראות כי הביקושים בהן - למעט מהנדסי תוכנה - עומדים עדיין על ערכים נמוכים מאשר בחודש מאי אשתקד.
מדד הביקוש לעובדי היי-טק, מאי 2007, המבוסס על מודעות "דרושים" בעיתונות:
מיתון בקצב הגידול בהיי-טק: מדד מנפאואר קובע כי הביקוש לעובדי היי-טק נשאר ללא שינוי משמעותי
עידו סולומון
5.6.2007 / 12:14