דו"ח פנימי בהסתדרות חושף: אי סדרים כספיים והעסקת עובדים ללא הסכם

אי סדרים כספיים, העסקת עובדים בלא הסכמי שכר ומימון שמקורו במעסיקים - אלה כמה מהממצאים הכלולים בדו"ח מבקר הפנים של ההסתדרות, עדי קנדל, שהוגש ליו"ר ההסתדרות, עופר עיני.



בדו"ח, המתייחס ל-2006, קובע המבקר בצער, לדבריו, כי להסתדרות אין נתונים מלאים ועדכניים על ההתנהלות הכספית של המרחבים שלה (30 מרחבים, שהם סניפי ההסתדרות הפזורים ברחבי המדינה, ח"ב), וכי אין אכיפה או בקרה על התנהלות המרחבים. עוד עולה מהדו"ח כי עובדים לא מעטים במרחבים מועסקים בלא שנחתם עמם הסכם שכר, ולכן לא ברור מהן זכויותיהם, לרבות פיצויי פרישה.



פרק אחר של הדו"ח עוסק בכשלים שבפעילות איגוד עובדי התקשורת, האמנים, האנרגיה, הדפוס ומורי הדרך, בראשות דוד גלנוס. מהדו"ח עולה כי האיגוד פועל ללא תקנון או נהלים ולא נערכת השוואה בין מטלות האיגוד לביצוען בפועל. כמו כן, כמה מהסכמי השכר שעליהם חתם האיגוד עם המעסיקים ושנשלחו לרישום אצל הממונה על יחסי העבודה בתמ"ת - עדיין לא אושרו, ואין נוהל המגדיר את שיטת ההכנה של התקציב השנתי.



מהביקורת על הסתדרות עובדי הבניין והעץ, המתייחסת לתקופה שבה עמד בראשו סמי כהן, עולה כי לאיגוד זה אין תקנון או נהלים ולא הוכנה בו תוכנית עבודה. קנדל מציין כי הוא רואה פגם בכך שהסתדרות עובדי הבניין והעץ מקבלת את רוב המימון - בהיקף כמה מיליוני שקלים בשנה - מהקרן לעידוד ופיתוח של ענף הבנייה, גוף המשותף לה ולמרכז הקבלנים. קנדל מתריע על כך שקבלת מימון מגוף מסוג זה עלולה לפגוע בעצמאות האיגוד ובשיקול דעתו מול הקבלנים.



המבקר מציין בחומרה כי במרחב הנגב ובמרחב פתח תקוה לא נמצאו מאזנים מבוקרים על ידי רואה חשבון מוסמך מאז 2003. על כך כותב קנדל: "יש בכך משום אובדן של אמצעי הבקרה על הפעילות הכספית, בנוסף לאי עמידה בדרישות החוק".