התאחדות התעשיינים: קיים מחסור חמור בעובדים מקצועיים בתעשייה - במיוחד בענפי המתכת והחשמל

73% מהמפעלים שהשתתפו בסקר שערך אגף כלכלה בהתאחדות התעשיינים, מדווחים על קשיים בגיוס עובדים מקצועיים ברבע הראשון של 2007. מההתאחדות נמסר כי טרם דווח על קושי כה ניכר בגיוס עובדים מקצועיים.



אחוז המדווחים על קושי בגיוס עובדים מקצועיים נע בין 30% ל-50% בין השנים 2003-2005. בשנים 2005-2006 עלה שיעור זה ונע סביב ה-70%-50%.



עוד מתברר מהסקר, שנערך בקרב כ-175 מפעלים, כי בולטים במיוחד דיווחיהם של תעשייני המתכת והחשמל. 87% מתעשייני הענף שהשתתפו בסקר דיווחו על קשיים בגיוס עובדים מקצועיים, מתוכם 43% דיווחו על קושי ניכר.



בסקר הקודם, שהתייחס לרבעון האחרון של 2006, דיווחו רק 76% מבין תעשייני הענף על קשיים בגיוס עובדים מקצועיים. בסקר שהתייחס לתקופה המקבילה אשתקד דיווחו כ-79% מתעשייני הענף על קשייהם בגיוס עובדים מקצועיים.



כ-80% מתעשייני הגומי והפלסטיק ממשיכים לדווח על קושי ניכר בגיוס עובדים מקצועיים. זאת, בדומה לסקר הקודם, שהתייחס לרבע האחרון של 2006, ובהשוואה ל-62% מתעשייני הענף שדיווחו כך בסקר שהתייחס לתקופה המקבילה אשתקד.



מנגד, חלה ירידה ניכרת בשיעור תעשייני הטקסטיל וההלבשה המדווחים על קשיים בגיוס עובדים מקצועיים. כ-46% בלבד מתעשייני הענף שהשתתפו בסקר דיווחו על קשיים בגיוס עובדים ברבע הראשון של השנה, לעומת 82% אשר דיווחו כך בסוף שנת 2006.



יאיר רוטלוי, יו"ר ועדת עבודה בהתאחדות התעשיינים ומנכ"ל , העריך כי בתעשייה חסרים כ-4,000-3,000 עובדים מקצועיים בענפי המתכת, החשמל, הפלסטיקה וההיי-טק. רוטלוי דורש לעודד הדרכת עובדים מקצועיים בענפים אלו.



"הירידה בקושי לגיוס עובדים מקצועיים בענף הטקסטיל וההלבשה חלה על רקע צמצום מצבת העובדים בענף ברבע הראשון של 2007", הסביר רוטלוי.



"ירידה זו נובעת מהגידול המקביל בשיעור תעשייני הענף שכלל לא חיפשו עובדים. שיעור התעשיינים אשר דיווחו כי לא חיפשו עובדים זינק ל-39% ברבעון הראשון של השנה, לעומת 9% ברבעון האחרון של 2006", ציין רוטלוי.



"הפיתרון למצב זה - בו מחד, קיימת אבטלה ומאידך, קיים מחסור בעובדים - הינו באמצעות עידוד הכשרת עובדים מקצועיים. זאת, הן במסגרות מפעליות והן במרכזי הכשרה, בסיוע תקציבים ציבוריים", הדגיש רוטלוי.