הלחץ להחלת שכר מינימום בגרמניה הולך וגובר; הממשלה תכריע בעניין החודש

ארגוני העובדים בגרמניה לוחצים על הקאנצלרית אנגלה מרקל, להחיל שכר מינימום כולל במדינה, כך דיווח העיתון "אינטרנשיונל הראלד טריביון". הלחץ מגיע לאחר שנים שארגוני עובדים במדינה לא קיבלו העלאה בשכרם, הנמוך ממילא. ממשלת גרמניה מתכוונת להכריע בעניין באמצע חודש יוני.



החלת שכר מינימום בגרמניה אינה רצויה על ידי מעסיקים וכלכלנים רבים בגרמניה, אשר חוששים שמהלך כזה יביא לקיצוץ משרות ויכתים את המוניטין של גרמניה כמדינה בעלת גמישות בשוק העבודה.



עם זאת, מכיוון שמהלך זה יתקבל בחיוב בקרב האזרחים, ארגוני העובדים ואפילו כמה חברות, מאמינים מרבית האנליסטים כי החלת שכר מינימום בגרמניה היא דבר בלתי נמנע.



בשל צמיחת הכלכלה הגרמנית במהלך השנים האחרונות, הצליחו ארגוני עובדים מסוימים במדינה להעלות את שכר העובדים, אשר בדרך כלל מתחיל מ-10 יורו לשעה, לסביבות ה-13 יורו לשעה. אך מאבקם של מרבית ארגוני העובדים במגזר השירותים, כמו ענף הקמעונות, נועד להשיג העלאות שנועדו לפצות על שחיקת השכר בשנים האחרונות.



איחוד ארגוני העבודה הגרמני, ארגון הגג של ארגוני העובדים בגרמניה, דורש שכר מינימום של 7.5 יורו (9.97 דולרים) לשעה - עמדה שכמה חברי פרלמנט סוציאל דמוקרטיים תומכים בה.



בין התומכות בשכר מינימום בגרמניה נמצאות גם כמה חברות. חברת השילוח דויטשה פוסט למשל, טוענת כי חברות שילוח אחרות משלמות שכר מכפיר לעובדיהן בעוד שהיא נאלצת לשלם שכר הוגן לעובדיה ובשל כך לספוג הפסדים.



מבקרי שכר המינימום טוענים כי החלת שכר שכזה עלולה להביא לקיצוץ משרות ולטרפד את הקידמה שהושגה בעשור האחרון בגמישותו של שוק העבודה הגרמני.



קלאוס צימרמן, נשיא המכון הגרמני למחקר כלכלי, אמר ל"אינטרנשיונל הראלד טריביון" כי שכר המינימום עלול להביא לקיצוץ משרות קיימות מכיוון שהמעסיקים יעדיפו לפטר עובדים מאשר לשלם יותר או במקרים קיצוניים אפילו להביא עובדים לא חוקיים.