התוכנית להצלת רשות השידור: קיצוץ שעות נוספות וביטול משמרות אולפן

הנהלת רשות השידור ממשיכה במאמצים למנוע סגירת תחנות רדיו של קול ישראל והורדת תוכניות טלוויזיה. אתמול גיבשו ההנהלה והיו"ר הצעה חלופית.



ההצעה כוללת הסכמה לדחיית תשלום חלק מההטבות המגיעות לעובדים ב-2007, כמו דמי הבראה, דמי ביגוד ומענק יובל לשנה הבאה.



לפי ההצעה, העובדים יידרשו להגמיש את הסכמי השכר הקיימים ולאפשר בקרה הדוקה יותר על שעות עבודה בפועל - דבר שכמעט לא נעשה כיום ברשות בשל התנגדות ועדי העובדים.



כמו כן כוללת ההצעה צמצום צוותי השידור היוצאים לחו"ל - הצוותים יכללו מעתה כתב וצלם בלבד, ללא צוות מלווה של מקליט, תאורן ועוזרי הפקה - וביטול משמרות באולפני הטלוויזיה כך שתוכניות מסוימות ישתמשו באולפן אחד ובצוות אחד ולא יצולמו במקביל בכמה אולפנים.



סעיפים נוספים בהצעה כוללים קיצוץ של 10% במכסת השעות הנוספות (שמהווה תוספת ניכרת ומשמעותית לשכרם של רוב העובדים ברשות, לעתים באופן אוטומטי וללא קשר לשעות העבודה בפועל), קיצוץ של 5% בשכרם של הבכירים ולמעשה כל בעלי החוזה האישי ברשות, מעבר לחמישה ימי עבודה לכל הדירוגים במקום שישה ימים (מותנה באישור האוצר) והקפאת קידום.



מנכ"ל הרשות, מוטי שקלאר, אמר אתמול: "כולם נדרשים לתת כתף - ההנהלה והעובדים, לעשות ויתורים בשכר, בהסכמים ובתנאי העבודה. זאת כדי להציל את הרשות ואת השידור הציבורי. אם הוועדים יקבלו את התוכנית ניתן יהיה לשנות חלק מתוכנית החירום המקורית".



בישיבת החירום שהתקיימה שלשום ברשות אמר יו"ר הוועד המנהל של רשות השידור, משה גביש, כי אם לא יינקטו צעדי ייעול מיידיים ברשות - צפויים קשיים תזרימיים עד כדי חשש לאי תשלום משכורות העובדים כבר בחודש אוגוסט הקרוב.



רשות השידור סובלת מגירעון מצטבר של 230 מיליון שקל. עם זאת, הוועד המנהל, הנהלת הרשות ונציגי העובדים החליטו לדחות את ההכרעה בעניין תוכנית החירום בכמה ימים. זאת כדי לאפשר לנציגי העובדים להציג חלופות לפיטורים.