רק בישראל: נשים נעדרות פחות מגברים ממקומות העבודה

נשים בישראל נעדרות ממקומות העבודה פחות מאשר גברים; זו תופעה ייחודית לעומת שאר מדינות העולם המערבי שבו היקף ההיעדרויות של נשים מהעבודה גבוה מזה של גברים - כך עולה מסקר של חברת חשבים HPS למידע עסקי, מקבוצת חילן טק וקו מנחה.



מנכ"ל חשבים, אייבי מאיר, אמר שהמגמה של היעדרות נמוכה יותר של נשים ממקומות העבודה בישראל החלה ב-2002, כאשר החל המיתון במשק. "נשים חששו יותר מגברים מפני איבוד משרותיהן על רקע האטת הפעילות של החברות וכתגובה טבעית הן החלו להקפיד יותר שלא להיעדר ממקומות העבודה", אמר מאיר. "לעומת זאת, גברים חשו ביטחון תעסוקתי רב יותר חרף המיתון במשק ולא שינו את דפוסי התנהגותם על רקע זה".



מהסקר עולה כי ההבדל העיקרי בין נשים לגברים בולט בהיעדרות למטרת חופשה (נופש, טיול וכדומה): נשים ממעטות במידה משמעותית ליטול חופשה ממקום העבודה, לעומת גברים. לעומת זאת, נשים נעדרות מהעבודה מעט יותר מגברים כאשר מדובר בהיעדרות מחמת מחלתן או מחלת בן משפחה. דפוס זה בישראל דומה לזה הקיים בעולם.