משרד האוצר יגביל את שכר הבכירים בקופות החולים

מאת רוני לינדר-גנץ וגיא לשם



סוף לחגיגות השכר בקופות החולים. לאחר שנים שבהן מככבים בכירי קופות החולים בצמרת טבלת מקבלי השכר הגבוה במגזר הציבורי, הוציא באחרונה הממונה על השכר במגזר הציבורי באוצר, אלי כהן, הוראות המגבילות את גובה שכרם של בכירי הקופות.



בהוראות החדשות נקבע דירוג לפי גודלן של קופות החולים, ובראשן שירותי בריאות כללית שבה הוגבל שכר המנכ"ל עד לרמה של 60 אלף שקל. בקופות החולים מכבי, לאומית ומאוחדת הוגבל השכר המקסימלי ל-55 אלף שקל.



הממונה על השכר קבע גם רמות מרביות של שכר לבעלי תפקידים בכירים אחרים בקופות החולים: משנה למנכ"ל יקבל מעתה 80%-90% משכר מנכ"ל, סמנכ"ל יקבל 65%-75%, ראש אגף יוכל לקבל 60%-70%, מבקר פנים ויועץ משפטי יקבלו 50%-60%, ודובר יקבל לא יותר מ-50% משכר המנכ"ל.



יתר בעלי התפקידים יוכלו לקבל 40%-65% משכרו של המנכ"ל רק באישור ספציפי של הממונה על השכר.



ההוראות החדשות נקבעו לאחר תקופה ארוכה של דיונים בין משרדי האוצר והבריאות לקופות החולים, שבהם טענו נציגי הקופות כי לא יוכלו לשלם לרופאים בכירים ולמומחים את השכר הראוי אם יוגבלו.



בדו"ח האחרון של הממונה על השכר בלטו מנכ"לי כל הקופות בשכרם; השיאן היה עוזי סלנט המסיים את כהונתו בתפקיד מנכ"ל מאוחדת היוצא עם עלות שכר שב-2005 היתה 110 אלף שקל בחודש.



עלות שכרו של יהושע (שוקי) שמר, מנכ"ל מכבי היוצא, היתה כ-100 אלף שקל בחודש. אחרים שכיכבו בדו"ח הממונה היו מנהלי אגפים בקופות החולים, בהם רופאים.







בהוראות החדשות נקבע כי בכירי הקופות לא יוכלו לעסוק בעבודות נוספות ויועסקו במשרה מלאה, וכי מקבלי השכר הגבוה החורג מההוראות החדשות ימשיכו להיות מועסקים באותו שכר, אך לא יוכלו לקבל תוספת לשכרם בעתיד. ההוראות החדשות מונעות גם העברת כספים לבכירי הקופות בדרכים יצירתיות, כמו החזרי הוצאות שונים שהיו נהוגים בעבר והגיעו לתוספות של אלפי שקלים בחודש.