הכנסת מעודדת פרישה על חשבוננו

עלות הפרישה של 28 מעובדי הכנסת שיצאו באחרונה לגמלאות, במסגרת מבצע לעידוד פרישה, מסתכמת ב-15 מיליון שקל - כלומר, העלות הממוצעת לעובד מסתכמת בכ-535 אלף שקל. אתמול אישרה הוועדה לתקציב הכנסת העברה של 5 מיליון שקל - מהרזרווה של תקציב הכנסת - לצורך מימון עלות תוכנית הפרישה, שנחשפה לראשונה לפני שמונה חודשים ב-TheMarker.

סכום זה נוסף ל-10 מיליון שקל שאושרו לפני כמה חודשים בוועדה לצורך מימון פרישת העובדים. תנאי הפרישה שהוצעו לעובדים הם מענק הסתגלות בסך של עד 18 משכורות חודשיות, קידום של שתי דרגות (כך שהשכר הקובע לפנסיה יהיה בהתאם לדרגות החדשות) ומענק חד פעמי של 80-120 אלף שקל ותשלום פנסיה תקציבית לכל החיים מיום הפרישה.

כמו כן, הוצע מענק חד פעמי של 10,000 שקל לכל עובד פורש לצורך לימודים או השתלמות. הכנסת היא האחראית לקביעת תנאי עובדיה - בהיותה הרשות המחוקקת היא אינה כפופה לנציבות שירות המדינה.

הוועדה לתקציב הכנסת אישרה גם את בקשת מנכ"ל הכנסת, אבי בלשניקוב, להקצות 800 אלף שקל למוטי שמחה - הזכיין לשעבר של מזנוני הכנסת. שמחה הגיש תביעה משפטית נגד הכנסת בסכום של כ-2.3 מיליון שקל, בטענה כי מדובר בחובות של הכנסת מן העבר.

במו"מ שנוהל באחרונה בינו לבין הכנסת סוכם שהשופט בדימוס בועז אוקון ישמש כבורר בין הצדדים, וזה החליט כי הכנסת תשלם לשמחה 975 אלף שקל. שני הצדדים קיבלו את ההצעה.

עוד אישרה הוועדה 100 אלף שקל כהחזר הוצאות משפט לח"כים שנזקקו לייעוץ משפטי חיצוני. לח"כ רן כהן (מרצ) אושר סכום של 36,747 שקל, ולח"כ מיכאל מלכיאור (עבודה) - 25,723 שקל. יתר הסכום ישמש לרזרווה בסעיף הוצאה זה.