אלישרא השעתה 200 עובדים בעקבות העיצומים כנגד ההנהלה

הנהלת חברת האלקטרוניקה אלישרא, שבשליטת ואלתא, שיגרה אתמול מכתבים ל-200 עובדים, שהם כרבע מכלל העובדים הקבועים בחברה, שבהם הודיעה להם על הפסקת עבודתם. הפסקת העבודה היא לתקופה בלתי מוגבלת והעובדים לא יקבלו שכר עבור תקופה זו.



ההנהלה נימקה את השעיית העובדים בכך שהם נוקטים עיצומים הגורמים לפגיעה בתפקוד החברה. בעיצומים משתתפים כל העובדים הקבועים באלישרא, ולפיכך ההנהלה מתכוונת לשלוח מכתבי השעייה לעובדים נוספים. עם מקבלי מכתב השעייה נמנה גם יו"ר ועד הטכנאים באלישרא, יעקב צוק.



בכיר באלישרא אמר אתמול: "לא נסכים למצב שעובד מתייצב בשערי המפעל מדי יום אך אינו מבצע את תפקידו באופן מלא. במשך שבועות ארוכים שבהם מתקיימים עיצומים בחברה, הבלגנו. מי שעובד באופן חלקי, שיישב בבית". לדברי הבכיר, עובד הנכלל ברשימת 200 המושעים שיחליט לעבוד באופן מלא, יוכל לשוב למפעל ומכתב ההשעייה שנמסר לו יבוטל.



עילת העיצומים שהעובדים נוקטים היא החלטת ההנהלה להעביר את פעילות הייצור והשיווק של אלישרא מהאתר הנוכחי בבני ברק למתחם של תדיראן מערכות בחולון. לטענת העובדים, העברת הפעילות לחולון נועדה לשמש כסות לפיטורים נרחבים של עובדים.



ההסתדרות, התומכת בעיצומי העובדים, הגישה אתמול לבית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב, באצמצעות עו"ד רענן שקדי, בקשה לצו מניעה זמני וצו שיורה להנהלת אלישרא לבטל לאלתר את מכתבי ההשעייה שנמסרו לעובדים. בבקשה נוספת שההסתדרות הגישה מתבקש בית הדין להוציא צו מניעה האוסר על העברתם של עובדים למתחם בחולון.



לטענת ההסתדרות, מאז מינויו של יצחק גת למנכ"ל אלישרא ורכישת השליטה בחברה ע"י אלביט
ואלתא, "ההנהלה חותרת תחת זכויותיהם הכלכליות של העובדים ופוגעת בזכותם להתאגד במסגרת ההסתדרות". עוד טוענת ההסתדרות כי "ההנהלה רואה בעובדים נטל, המפריע לה לנהל את החברה כרצונה ובשרירות לב".



דוברת אלישרא אמרה בתגובה: "אלישרא רואה צורך, בשלב זה, בהעברת 20 עובדים למתחם בחולון. כל עובד שעבודתו חלקית בלבד הושעה מהעבודה".