בשורות טובות לבוגרי תואר ראשון בכלכלה שמסיימים בימים אלה את שנת הלימודים האקדמית: עלייה של 30% בהיצע המשרות בתחום שוק ההון לבוגרים טריים וחסרי הניסיון מקצועי קודם נרשמה בחבר INVES, יחידת ההשמה של חבר הון אנושי המתמחה בהשמה לשוק ההון.
בין המשרות הרבות שנפתחו כעת למועמדים אלו: סטאז'רים בייעוץ ושיווק השקעות, דילרים ומגוון הצעות עבודה בבק אופיס.
"נתון זה מצביע על נכונות הולכת וגדלה של חברות בתחום שוק ההון להרחיב את תהליך ההכשרה של צעירים שזה עתה סיימו לימודיהם בתוך הארגונים עצמם", אמרה מנכ"לית חבר, איילת ורשביאק. "הגידול המהיר בשוק ההון יצר בהתאמה גם גידול בהיצע המשרות. תהליך ההתבדלות של התחום מתחום הבנקאות מוביל לכך שנכונות הארגונים הולכת וגדלה בכל הקשור לקליטת בוגרים טריים חסרי ניסיון, במגמה 'לגדל' אותם בעצמם בתוך הארגון ובשונה מבעבר, לקלוט אנשים שצברו ניסיון קודם בעולם הבנקאות".
כמו כן, מצביעים בחברה גם על גידול בהיצע המשרות בתחום לבעלי ניסיון. העלייה של 40% בכמות המשרות בבנקים ליועצי השקעות בעלי שנה עד 3 שנות ניסיון נובעת, לדברי ורשביאק, ממעבר יועצי השקעות רבים לבתי השקעות. עלייה של כ 20% בהיצע המשרות ליועצי השקעות בכירים בבנק, בעלי 3 שנות ניסיון ומעלה, נובעת מעזיבת חלק גדול מהיועצים הוותיקים לתפקידי שיווק וניהול צוותים בבתי השקעות.
בנוסף לכך, עלייה של כ-50% בכמות המשרות למשווקי השקעות בעלי שנה עד 3 שנות ניסיון נובעת מכניסת גופים זרים חדשים לפעילות בארץ וגיוס יועצי השקעות לשורותיהם וכן מהעובדה שבתי ההשקעות הקיימים גדלים בצורה מסיווית.
לקראת סיום שנת הלימודים האקדמית: עלייה של 30% במספר המשרות לבוגרי כלכלה ללא נסיון תעסוקתי
עידו סולומון
1.7.2007 / 13:05