וואלה
וואלה
וואלה
וואלה

וואלה האתר המוביל בישראל - עדכונים מסביב לשעון

ההסתדרות תובעת את בתי הזיקוק: בניגוד להסכם ההפרטה - העובדים לא קיבלו את הבונוס ל-2006

עידו סולומון

2.7.2007 / 16:30

ההסתדרות: מדובר באפליה בין עובדים; על ביה"ד לעבודה לחייב את בתי הזיקוק לשלם את הבונוס



היועץ המשפטי של האגף לאיגוד מקצועי, עו"ד שי תקן, הגיש היום לבית האזורי לעבודה בבאר שבע בקשת צד בסכסוך קיבוצי נגד בתי הזיקוק לנפט בע"מ (בז"ן הישנה), בתי הזיקוק באשדוד (בז"א) ורשות החברות הממשלתיות.



תקן מבקש מביה"ד להורות לבז"ן ולבז"א, ביחד או לחוד, לשלם לעובדים את מלוא הבונוס ל-9 החודשים הראשונים של שנת 2006. מדובר בחודשים בהם הייתה החברה מאוחדת תחת רשות החברות הממשלתיות וכללה את בתי הזיקוק באשדוד ובחיפה. ביה"ד יקיים דיון בבקשה ביום חמישי הקרוב.



עיסקת מכירת בתי הזיקוק באשדוד הושלמה בסוף ספטמבר 2006, עם העברת הבעלות לידי חברת פז בשליטתו של בינו צדיק. בשלהי פברואר 2007, השלימה הממשלה את הפרטת בתי הזיקוק בחיפה במסגרת הנפקה בבורסה וכך למעשה הושלמה הפרטת בז"ן.



עד לפני ההפרטה, שולמו לעובדים מידי שנה מענקים מיוחדים בגין רווחי החברה ובעניין זה אף נקבע נוהל של רשות החברות הממשלתיות המתווה את התנאים והמסגרת לתשלום הבונוס. לטענת ההסתדרות, נוהל זה אף עוגן בהסכמי ההפרטה בין הממשלה להסתדרות והעובדים. אך בעוד העובדים בבתי הזיקוק בחיפה קיבלו כבר את הבונוס בגין הרווחים ב-2006 מבז"ן עצמה, קיבלו העובדים באשדוד מחברת בתי הזיקוק באשדוד רק את החלק היחסי בבונוס עבור 3 החודשים - אוקטובר, נובמבר ודצמבר 2006. מדובר בחודשים שבהם כבר לא היו בתי הזיקוק באשדוד בשליטת הממשלה אלא בשליטת פז.



העובדים פנו לבז"ן בבקשה לשלם להם את הבונוס אולם בז"ן טענה כי חובת התשלום חלה על ההנהלה החדשה של בתי הזיקוק באשדוד. העובדים פנו להנהלה אולם זו הודיעה להם כי היא מחויבת לתשלום רק בגין התקופה שלאחר ההפרטה.



כמו כן פנו העובדים הן להנהלת בז"א והן לבז"ן בבקשה למסור להם את מאזן הרווחים לשנת 2006 המשמש בסיס לחישוב הבונוס. עוד ביקשו העובדים את בסיס הרווחים ששימשו לחלוקת הבונוס לעובדי בית הזיקוק בחיפה וכן שיעור הרווחים שחולקו. אולם בשני המקרים לא נענו בקשותיהם.



ההסתדרות טוענת בבקשתה לביה"ד כי אי תשלום הבונוס מהווה הפרה של הסכם ההפרטה. כמו כן טוענת ההסתדרות כי מניעת הבונוס מעובדי אשדוד, בעוד עובדי חיפה נהנים מהתשלום, מהווה אפליה פסולה בחברה ציבורית. יתירה מזאת, סירוב בז"ן להעביר לעובדים מידע בנושא מעלה חשש כי ההחלטה בדבר תשלום הבונוס לחלק מהעובדים נגועה בשיקולים זרים ובחוסר סבירות קיצוני.



"בז"ן מונעת במעשיה ומחדליה כל אפשרות להעביר את החלטותיה תחת ביקורת שיפוטית, וזאת, כפי הנראה, לא במקרה", נכתב בכתב התביעה.


טרם התפרסמו תגובות

top-form-right-icon

בשליחת התגובה אני מסכים לתנאי השימוש

    walla_ssr_page_has_been_loaded_successfully