פיחות של 3.1% בביקוש לעובדי היי-טק ביוני 2007 לעומת חודש מאי

מסתמנת ירידה של 3.1% בביקוש לעובדי היי-טק בחודש יוני לעומת מאי 2007, כך עולה מנתוני מדד מנפאואר, המבוסס על מודעות "דרושים" המתפרסמות בעיתונות הכתובה.



לעומת הרבעון הראשון של 2007, ברבעון השני גדל הביקוש לעובדי היי-טק בשיעור של 2.5%. השוואת ביקוש עובדי היי-טק מול נתוני החודשים האחרונים מראה כי נשמרת מגמת היציבות בהיקף הביקוש לעובדי היי-טק, מלבד תנודות חודשיות בשני הכיוונים.



"חשוב לציין כי לעומת יוני אשתקד, קיימת עלייה הדרגתית בביקוש לראשי צוותים ולמנהלי פרויקטים (גידול בשיעור 2.9%) ולמהנדסי תוכנה (גידול בשיעור 7.8%). בשתי קבוצות אלה, הביקוש ממשיך להתאושש", אומרת עידית פדן, מנכ"ל חברת MIT.



"מאידך, נרשמה ירידה הדרגתית בביקוש למהנדסי חומרה לעומת יוני אשתקד, אולם פרט לקבוצות אלה, מתאפיינות יתר הקבוצות ביציבות בחודשים האחרונים", מוסיפה פדן.

גם בהשוואה רבעונית ניתן להבחין בגידול משמעותי, בשיעור של 13.5%, שנרשם בביקוש למהנדסי תוכנה, לראשי צוותים ולמנהלי פרויקטים ברבעון השני של שנת 2007 - לעומת הרבעון הקודם.



נרשם גידול של 7.7% ברבעון השני גם בביקוש למנהלי רשתות ולאנשי תמיכה, לאחר גידול של 13% ברבעון הקודם. מדובר בגידול שנרשם בשני הרבעונים האחרונים ברציפות, לאחר ירידות חדות בשני הרבעונים במחצית השנייה של 2006.