התחרות הגוברת בין המוסדות השונים ללימוד משפטים, ובפרט בין הפקולטות המובחרות, מביאה אותן לנקוט צעדים יצירתיים ומקוריים כדי להקנות לסטודנטים ערך מוסף ללימודיהם.
פרופ' יואב דותן, דקאן הפקולטה למשפטים באוניברסיטה העברית בירושלים, מוביל מיזם חדש לחיזוק מעמדה של הפקולטה - שיתוף פעולה ארוך טווח עם שורת משרדי עורכי דין גדולים, שיהוו "חבר משרדים עמיתי הפקולטה".
הרעיון הוא ליצור שיתוף פעולה בין הפקולטה לבין משרדים מסחריים מובילים - רובם משרדים מהעיר תל אביב דווקא. עד כה נבחרו לרשימה 13 משרדים בהם: גולדפרב, לוי, ערן מאירי; גורניצקי; גרוס, קלינהנדלר וחודק; המבורגר עברון; ד"ר י. וינרוט; כספי; ליפא מאיר; מיתר, ליקוורניק; נשיץ ברנדס; צבי אגמון; צלרמאיר-פילוסוף; רון גזית; ותדמור. עם זאת, לכל המעוניינים, אם תיאותו לתרום לפחות 80 אלף שקל בשנה לקליניקות המשפטיות שמקיימת הפקולטה, הרשימה אינה סגורה.
אירוע ההשקה התקיים שלשום במשרדים החדשים של משרד המבורגר עברון, הלוקח חלק ביוזמה, והגיעו אליו נציגים בכירים מהמשרדים שכבר הצטרפו. המטרה היא ליצור שיתוף פעולה עם המשרדים הגדולים בארבעה מישורים: השמה, פעילות קהילתית, הוראה והשתלמויות ושירותי ספרייה.
במרכז היוזמה יעמוד פרויקט עמיתי קיץ, שכמקובל בארה"ב, משרדים מובילים יקלטו סטודנטים לעבודה בקיץ. האוניברסיטה מתנה את ההשתתפות בפרויקט בתשלום 90% משכר מתמחה במשרד לסטודנטים שיעבדו במסגרתו.
לדחות או לא לדחות
עו"ד מוריאל מטלון ממשרד גורניצקי בירך את הפקולטה על כך ש"ירדה ממגדל השן" ותרם הצעת ייעול, שהסטודנטים יגיעו לאחר שנה ב' ולא לאחר שנה א'. ואולם הנוכחים הסכימו שלשם כך יש לדחות את מועדי הרישום להתמחויות - יוזמה שכבר הועלתה על ידי לשכת עורכי הדין, אך נתקעה. עו"ד אבי וינרוט ממשרד וינרוט הוסיף כי רצוי שהסטודנטים יגיעו לאחר פגרת בתי המשפט, ולא ב"עונת המלפפונים" של המשרדים.
דותן ביקש לבדוק מי מהמשרדים מוכן להרים את הכפפה ולקלוט סטודנטים אחדים לעבודה כבר מסוף החודש ועד תחילת שנת הלימודים הבאה. התגובות לימדו על יחס אמביוולנטי של הנוכחים.
עו"ד חגית בלייברג ממשרד גולדפרב לוי ערן אמרה: "הבעיה היא בראש ובראשונה פרקטית. אם אדם מקריב את חופשת הקיץ שלו כדי לעבוד במשרד עורכי דין - החלטה מפוקפקת כשלעצמה - לפחות שנוכל לתת לו תנאים בסיסיים לעבוד וללמוד. אני לא אקלוט אדם מבלי שיש לי היכן להושיב אותו, ומחשב ושולחן לתת לו כתנאים בסיסיים לעבודה. פיזית אין לי איפה להושיב אותם". דותן סיכם את הדיון בכך שהפרויקט יתחיל מיד ובקטן, כדי שהפקולטה תוכל להפיק את הלקחים הדרושים כבר לקראת השנה הבאה.
שיתוף פעולה מרכזי נוסף עם המשרדים, עתיד להתקיים סביב נושא הקליניקות המשפטיות. הפקולטה מפעילה כיום עשר קליניקות משפטיות במגוון תחומים: עריכת דין קהילתית, סיוע לנפגעות סחר בנשים, סיוע לנפגעות אלימות מינית, רווחה תעסוקתית, ייצוג בני נוער ועוד. העלות של קליניקה משפטית, אומר דותן, היא 20-40 אלף דולר בשנה. כל משרד עמית יאמץ קליניקה ויממן אותה לכל הפחות ב-80 אלף שקל בשנה. מעבר לאימוץ הפיננסי, המשרדים יקחו חלק בליווי משפטי של הקליניקות, בין אם בייעוץ טלפוני ובין אם בייצוגן בהליכים עקרוניים בבתי משפט.
לדברי דותן: "יש נכונות רבה. באחרונה היה אצלנו בסיור בקליניקות משרד גרוס, ואמר כי זו מטרה עבורו לשלב עורכי דין מהמשרד בפעילות למען הקהילה".
כמו כן, אומר דותן כי הרעיון הוא שסטודנטים מהקליניקות ישתלבו במשרדים לאחר מכן. "אנו מעוניינים לשלוח למשרדים הגדולים עורכי דין עם מודעות חברתית, וליצור קשר בין המשרדים הללו לבין הקליניקות החברתיות. בניגוד לארה"ב המודעות של המשרדים הגדולים בישראל לעבודת הפרו בונו היא מצומצמת ביותר. למשל, את הסיור למשרד גרוס הנחה סטודנט שלנו שעובד בקליניקה והתקבל להתמחות אצלם במשרד. הוא יוכל ליזום את החיבור בין הקליניקה למשרד".
מטרה נוספת של היוזמה להתקשר עם משרדים עמיתי הפקולטה, היא החלפת דעות בין הפרקטיקה לאקדמיה. לדברי דותן, הגלובליזציה מציבה אתגר חדש בפני עולם המשפט: "להבדיל מאנשי מדע וטכנולוגיה, שעבורם גלובליזציה מציבה רק יתרונות, משפט זו המתודה הכי לוקאלית שיש". לדבריו, הפקולטה מעורבת כיום בהקמת שותפות עם עשרה בתי ספר למשפטים מובילים בעולם - ג'ורג'טאון ארה"ב, טורונטו, מלבורן, University College, Kings College ואחרים. כל בית ספר ישלח לשותפות מרצה ועשרה סטודנטים, שיתמודדו עם סוגיית הלימוד המשפטי בתנאים של גלובליזציה. לדברי דותן, "נפגשנו עשרת הדיקאנים, ואיש אינו יודע מה בדיוק יילמד וכיצד. מה שאני רוצה לקבל מהמשרדים העמיתים זה פידבק. הם עובדים המישור הבינלאומי באופן שוטף, והייתי רוצה להבין איך זה עובד אצלם".
לדברי דותן, פורום המשרדים העמיתים ייפגש לפחות פעמיים בשנה לימי עיון או השתלמויות. "המטרה היא לחזק את הממשק עם הפרקטיקה. לאוניברסיטה העברית, להבדיל ממוסדות אחרים, אין תסביך שלא נהיה מספיק אקדמיים. אנחנו ממילא הכי אקדמיים שיש", אומר דותן.
ניירות ערך באקדמיה
עו"ד דן שמגר הוסיף כי חסרה לדעתו כתיבה אקדמית בסוגיות רבות בדיני ניירות ערך, שהמשרדים נתקלים בהן בעריכת עסקות. גם פתרונות הלכתיים חסרים, משום שסוגי עסקות רבים מעולם לא הגיעו לבתי המשפט. "מיזוגים ורכישות זה תחום שמבוסס כולו על מה שאנחנו עשינו, ללא שום פסיקה או כתיבה אקדמית בתחום", אמר שמגר. מטלון השיב לו: "אולי תשלחו רשימת נושאים להשתלמות שכל אחד יוכל לדרג. הרי דרוגים זה דבר מאוד פופולארי היום". עו"ד רוזובסקי הוסיף כי חסר יידע גלובלי מבחינת ליטיגציה, למשל, איך מקבלים סעד זמני במקומות שונים בעולם.
דותן סיכם את האירוע ואמר: "מדובר במספר מצומצם של משרדים שפנינו אליהם לקחת חלק בשיתוף הפעולה. אני מאוד מרוצה מכך שכולם הגיעו למפגש.
יואב דותן: "אנו מעוניינים לשלוח למשרדים הגדולים עורכי דין עם מודעות חברתית"
ארנון בן-יאיר
11.7.2007 / 11:41