הביקוש עלה: מדד מנפאואר מצביע על עלייה של 1.4% בביקוש לעובדים ביוני 2007 לעומת התקופה המקבילה אשתקד

עלייה של 1.4% בביקוש לעובדים הסתמנה בחודש יוני 2007 לעומת התקופה המקבילה בשנה שעברה. עם זאת, חלה ירידה של 1.1% בביקוש לעובדים יחסית למאי 2007, כך עולה מנתוני מדד מנפאואר.



הביקוש לעובדים ברבעון השני של השנה מצביע על עלייה של 2.2% לעומת הרבעון הראשון של 2007 וירידה של 2% לעומת הרבעון השני בשנה שעברה.



"התמונה המצטיירת מהמדדים בחודשים האחרונים היא של מגמה קרובה ליציבות, הן בסך הביקוש לעובדים והן בביקוש לעובדי היי-טק. קיים גידול בולט בביקוש לעובדים בענפי הבנקאות והשירותים הקהילתיים", הסבירה אורנה סגל, מנכ"לית מנפאואר.



סגל הוסיפה כי "מהשוואת נתוני הרבעון השני של שנת 2007 עולה מגמה של עלייה קלה בסך הביקוש לעובדים ובביקוש לעובדי היי-טק לעומת הרבעון הראשון של שנת 2007".



הביקוש לעובדים החודש בענפי המשק השונים מאופיין בעיקר בגידול בביקוש לעובדים בענפי הבנקאות (5.6%) ושירותים קהילתיים (5.1%); נרשמו עליות גם בשירותי אירוח ואוכל (3.5%) ומסחר (3.1%).



לעומת זאת, נרשמו ירידות בביקוש לעובדי תחבורה ותקשורת (4.5%-), תעשייה (3.8%-), בינוי (2.3%-), ושירותים עסקיים (2.6%-).