במהלך השנה החולפת נרשמה עלייה של 70% במספר קבוצות התמיכה להרזיה שמפעילה החברה במקומות העבודה, והוא עומד כיום על 35. בין מקומות העבודה שהצטרפו לתוכנית של שומרי משקל לאחרונה ניתן למנות את משרד ראש הממשלה, משרד הפנים, הבנק הבינלאומי, ישראכרט, תנובה וחברת הביטוח הפניקס.
מקומות אלה מצטרפים למעסיקים ותיקים יותר המנויים על תוכנית התמיכה של שומרי משקל, כמו התעשייה האווירית, בנק הפועלים, אל על, ויזה כ.א.ל, קומברס, מל"מ, אינטל ואחרים.
לדברי מנכ"ל שומרי משקל, לילית רומם, הגידול בפעילות החברה במקומות העבודה הוא פועל יוצא מההכרה הגוברת של ציבור המעסיקים בצורך לדאוג לרווחת עובדיהם ובריאותם ומהמודעות המתחזקת לנזקי ההשמנה והשלכותיה הכלכליות.
"לפי הערכתנו", אומרת רומם, "הביקוש מצד המעסיקים לשירותינו עוד יגדל ויילך, כך שעד סוף 2007 מספר קבוצות התמיכה של שומרי משקל במקומות העבודה יגדל ב-40 אחוז נוספים".
כבר לא זוללים בישיבות
קבוצות התמיכה של "שומרי משקל" במקומות העבודה פועלות במתכונת קבוצות התמיכה שמפעילה החברה ללקוחות פרטיים. הפעילות משלבת מפגשי תמיכה קבוצתיים בהנחייתה של מדריכה שהיא עצמה בוגרת תוכנית ההרזיה של שומרי משקל ומהווה דוגמה אישית להצלחה, ותפריט אישי לכל משתתף המורכב לפי שיטת הנקודות המפורסמת של החברה.
המפגשים נערכים במקום העבודה בתדירות של אחת לשבוע, וכל מפגש נמשך בדרך-כלל לא יותר משעה, כדי לא לפגוע בפעילות של מקום העבודה.
"התוכנית מקנה לעובדים הרגלי אכילה נכונים ומעודדת אותם לסגל אורח חיים בריא, שמשלב תזונה נכונה ופעילות גופנית", אמרה רומם, "היא מאמנת אותם להתמודד באופן שקול עם פיתויי המזון בישיבות, במסיבות ובחדר האוכל ואיך לשלב תזונה מאוזנת גם בארוחות עסקיות ובנסיעות ממושכות.
"במקומות עבודה רבים היא גרמה לשינוי בתפריט הן של כיבודי הישיבות והן של הארוחות בחדרי האוכל".