בית הדין לעבודה הכריע: העובד שפוטר מרשת קופי בין יוחזר לעבודה - הפיטורים יבוטלו

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב ביטל בסוף השבוע את פיטוריו של אלון לי גרין, העובד שפוטר לפני כשלושה שבועות מרשת בתי הקפה קופי בין לאחר שניסה להקים ועד עובדים ברשת. בית הדין נעתר לבקשת ההסתדרות והוציא צו מניעה נגד הפיטורים לאחר שלא השתכנע כי פיטוריו של גרין נעשו במנותק מרצונו להתאגד ועל רקע פעילותו הארגונית. בהסתדרות הביעו היום סיפוק מההחלטה ואמרו כי "פסק דין מסוג זה יעודדו עובדים להתארגן ולהילחם על זכויותיהם".



רשת קופי בין מצויה בבעלות חברת אקסלנט קופי בע"מ. החברה מפעילה רשת של 12 סניפים ברחבי הארץ. העובד שפוטר, אלון לי גרין, בן 19, החל את עבודתו ברשת כעובד בשכר לפני כשנה בתפקיד עובד בר. מעסיקיו הביעו שביעות רצון מתפקודו וקידמו אותו לאחר כ-3 שבועות בלבד לתפקיד מנהל משמרת. לפני כחודשיים הוא אף קיבל העלאה בשכר ובונוס.



אולם היחס השתנה לפני כמה חודשים, לטענת גרין, כאשר החליט יחד עם שני עובדים נוספים על הקמת ועד עובדים ברשת. גרין הכין "מסמך יסוד" של הוועד ו"מסמך דרישות" ובו דרישה מההנהלה לקבל החזר נסיעה במונית בלילה ובשבתות, דרישה לתשלום שעות נוספות, דרישה להסכם שכר, תשלום משכורות במועד והפסקות מסודרות לטבחים. עד למועד פיטוריו חתמו כ-50 עובדים מבין 180 העובדים ברשת.



באפריל השנה פנו גרין וחבריו אל מנהל הסניף ומסרו לידיו את מסמך היסוד ורשימת הדרישות. ההסתדרות טענה כי המנהל הגיב בזעם והבהיר לעובדים שאינם רשאים להתארגן. לפני כמה שבועות זומן גרין לשיחה עם מנהל הסניף שמסר לו כי הוא מפוטר.



לאחר הפיטורים יצרו נציגי הרשת קשר עם ההסתדרות והסבירו כי הם מעוניינים להיכנס למו"מ על הסכם קיבוצי. נציגי ההסתדרות הבהירו להם כי התנאי המוקדם למו"מ הינו החזרתו של גרין לעבודה, אולם נציגי הרשת סירבו. ההסתדרות כתבה בבקשה לבית הדין כי "בקשת הרשת לנהל מו"מ על הסכם קיבוצי אינה בתום לב, נועדה ליצור 'מסך עשן' ולהטעות את בית הדין באשר לכוונותיה ועמדתה של הרשת ביחס להתארגנות עובדיה".



עוד טענה ההסתדרות כי פיטוריו של גרין מנוגדים לחוק הסכמים קיבוציים האוסר על פיטורי עובד בשל פעילותו בארגון עובדים. טענה נוספת היא שפיטורי העובד יביאו לפגיעה במהלך ההתארגנות של העובדים ברשת.



שופטת ביה"ד האזורי לעבודה בתל אביב, אהובה עציון, קיבלה את טענות ההסתדרות וכתבה כי "מן העדויות התרשמנו כי פיטוריו של גרין נעשו לכאורה על רקע רצונו להקים ועד ועל רקע פנייתו להסתדרות על מנת לקבל סיוע במהלך ההתארגנות, ולא כטענת הנהלת הרשת, מטעמים ענייניים הקשורים לטיב עבודתו".