ההסתדרות חתמה על שורה של הסכמי עבודה הכוללים תוספות שכר לכ-500 עובדים בתעשייה

500 עובדי המפעלים אסם, טמפו פתח תקווה, מפעל הסיגריות דובק ומפעל עוף הגליל בקריית שמונה יהנו בקרוב מהסכמי עבודה חדשים הכוללים תוספות שכר. כך הודיעה היום הסתדרות עובדי המזון והפרמצבטיקה (מחקר ופיתוח של תרופות), לאחר שחתמה על שורה של הסכמי עבודה מול ההנהלות השונות במפעלים.



במפעל דובק בבני ברק למשל, מועסקים כ-150 עובדים. ההסכם קובע כי כל בעלי התפקידים יקבלו החל ממשכורת יולי 2007 תוספת בשיעור 3% רטרואקטיווית לפי משכורת יוני 2006. התוספת תנתן עד סוף מרץ 2008 ואז יתקיים מו"מ לחתימת הסכם חדש. העובדים אף ייהנו מתוספות אחרות בינהן תוספת משפחה לעובדים שנשותיהן אינן עובדות ודמי הבראה מוגדלים.



גם עובדי מפעל טמפו בפ"ת ייהנו מתוספות שכר. על-פי הסכם העבודה החדש נקבע כי בחודש יוני 2007 יקבלו 70 העובדים תוספת בשיעור 1% רטרואקטיווית מאפריל 2006. כמו כן תינתן מיולי 2007 תוספת של 0.5%.



בנוסף, נקבע כי אם תשיג החברה רווח תפעולי שבין 17-35 מיליון שקל ב-2007, תנתן לעובדים עוד תוספת של 0.5%. התשלום יתבצע במועד תשלום משכורת החודש בו יחתמו דו"חותיה הכספיים של החברה לשנת 2007.