91% מסמנכ"לי הכספים הבכירים במשק סבורים: על הסקטור העסקי לפעול נגד תופעת ההשתמטות

91% מבין 600 סמנכ"לי הכספים של החברות המובילות במשק, שהשתתפו בסקר שערך פורום ה-CFO, טוענים כי תפקידם ותפקיד הסקטור העסקי לפעול נגד תופעת ההשתמטות.



27% מהם סבורים שעל החברות להימנע מלהעסיק עובדים שהשתמטו משירות צבאי או שלא שירתו בשירות לאומי. 46% מהם טענו כי יש להפנות קריאה לממשלה לאזן את הנטל בו נושאת רק חלק מהאוכלוסיה.



נקודה נוספת אליה התייחסו סמנכ"לי הכספים הבכירים היא לגבי הפרזנטורים של החברות במסעות הפרסום. 27% מהנשאלים טענו כי על החברות להימנע מלהשתמש בשירותיהם של דוגמנים ושחקנים שלא שירתו בצבא וכן שלא להשתמש בשירותיהם של בדרנים ואומנים שהשתמטו מהשירות.



"החברות במשק הגיעו למסקנה כי ההשתמטות משירות צבאי או שירות לאומי פוגעת גם בהן ובמאמציהן העסקיים", אומרת נגה קינן, יו"ר פורום ה-CFO. "מיון עובדים בחברה, מטיבו, הוא תהליך ברירה של אנשים המתאימים ביותר. תכונות כמו מחויבות אישית, נכונות לנתינה אישית, אחריות, נאמנות, תרומה ומנהיגות הן תכונות החשובות לחברות בבואן לברור את העובדים המתאימים להם ביותר".



קינן הוסיפה כי "השתמטות משירות צבאי או לאומי הינה עדות חשובה לחסרונן. לאור כך, העסקתם של משתמטים היא פגיעה באיכות העובדים של החברות".



פורום ה-CFO מאגד את כלל המשק הישראלי - חברות תעשיה, מסחר ושירותים, חברות היי-טק ותעשיה מסורתית, ממרכז הארץ ומהפריפריה, חברות פרטיות, חברות ממשלתיות חברות הנסחרות בבורסה בארץ ובחו"ל.



בפורום חברים סמנכ"לי הכספים של 600 החברות הגדולות במשק, ובכללן טבע, מכתשים אגן, עלית-שטראוס, בנק הפועלים ואחרות.