התלוש של עורכי הדין

במקרים רבים מעוניינים עורכי דין בעלי ניסיון בן שלוש שנים ויותר להשתלב בחברות ביטוח, היי-טק ואחרות, כשלב נוסף במסלול הקריירה וההתפתחות המקצועית.



מנתוני חבר LEGAL, יחידת ההתמחות של חברת חבר הון אנושי עולה כי בשנה האחרונה זיהו משרדי עו"ד שלב זה כקו תפר, והעלו את השכר באופן משמעותי למועמדים המגיעים מפלח זה. ביולי 2007 יקבל עו"ד במשרד קטן/בינוני בממוצע 11,500 שקל בחודש - עלייה מרשימה בת 27% יחסית לשנים קודמות.







נראה כי השינויים בשכר במשרדי עו"ד נובעים מרצונם של הבעלים לעמוד בתנאי התחרות ההולכת וגוברת, זאת כדי לגייס אליהם את הטובים ביותר.



מנהליהם של מחלקות בהם עובדים עורכי דין ומשפטנים בחברות ביטוח, היי-טק ואחרות לא הרגישו מעולם צורך להתחרות במשרדים הפרטיים בשל אופי העבודה השונה - פחות אינטנסיווי ויותר עסקי.



מועמדים לתפקידים אלה מחכים, בדרך כלל, לשלב בו יוכלו להשתלב בחברות כאלה, ולכן, לא רק שהשכר בהן לא עלה, אלא באופן יחסי השכר נמוך יותר מאשר במשרדי עו"ד פרטיים.